営業マネージャー

教育から
世界を照らす。

全ての子どもが自らの個性・能力を発揮し、生まれ育った国に誇りと希望を持って自他を幸せに生きる世界を創る。

それがNIJIN（虹・日本人・二人）の志です。私たちは、既存教育の変革と新しい教育の創造を通じて全ての人が教育に「希望」を持てる世の中を創り、世界をHAPPYにします。

教育への深い愛を持ちながら、組織を勝たせるための「戦略」と「数字」に責任を持てる。そんな営業マネージャーを募集します。あなたのマネジメントが、救える子供たちの数に直結します。

教育変革 × 社会共創

授業改革 × 教育変革

不登校問題 × 企業連携

教育改革 × ビジネス

探求教育 × ビジネス

教育変革 × 社会共創

授業改革 × 教育変革

不登校問題 × 企業連携

教育改革 × ビジネス

探求教育 × ビジネス

【ミッション：教育の市場を切り拓く】

「良いことをしていれば、いつか報われる」という考えを捨て、「良いものだからこそ、圧倒的に広める」という覚悟を持っていただきます。 営業マネージャーのミッションは、NIJINの思想を言語化し、顧客の不安を希望に変え、組織として安定した成長基盤を築くことです。

【募集の背景：組織の「心臓」を創る】

代表の星野や各拠点のリーダーが持つ「熱量」を、誰でも再現できる「仕組み」へと昇華させます。 現在は事業が急速に拡大中。各事業の営業戦略を統括し、メンバーの教育・モチベーション管理を行いながら、NIJINの価値を最大化させる組織の心臓部を担っていただきます。

【職務内容：組織を動かし、未来を掴む】

1. 営業戦略の立案・実行（グロース）

• 株式会社NIJIN全事業（不登校支援、教師教育、探究学習等）の顧客獲得戦略の策定。
• 各事業のコンバージョン率向上に向けた具体的な施策立案と実行。
• 数値目標（KPI）の設計と、達成に向けた進捗の徹底管理。

2. チームマネジメント・育成（エンパワーメント）

• 営業メンバー（バックグラウンドを問わず）の指導・教育、および目標達成への伴走。
• 現場スタッフへ「ビジネス視点」をインストールし、個々の強みを組織の成果へ変換する。
• 属人化を排除し、全事業で活用できる営業ナレッジの共有と標準化。

3. 地域共創・アライアンスの統括

• 自治体、教育委員会、民間企業との提携交渉におけるフロント業務とクロージング。
• 各事業（アカデミー、授業てらす等）を組み合わせた、地域課題解決型のパッケージ提案。

4. プロダクトフィードバック

• 顧客（保護者、教員、自治体等）の声を収集し、既存サービスの改善や新企画へ反映。
• 現場のニーズに基づき、「社会から真に求められる教育」を具現化するための経営的提言。

【求める人物像】

• 「教育×ビジネス」の可能性に、誰よりもワクワクできる方。
• 数値目標に対して誠実であり、達成のために泥臭く行動し続けられる方。
• メンバーの成長を自分の喜びと感じ、チームで勝つことに執着できる方。
• 既存の教育への違和感を、否定ではなく「新しい創造」に変えられる方。