正社員

NIJIN FULL-TIME MEMBER
ー正社員ー

教育を仕組みから変える

募集要項

勤務形態	正社員
勤務地	ハイブリッドワーク原則、出社ベースの働き方。 ※東京のオフィスに出社できる方が対象です。
報酬	年収600万円スタート／年収800万円スタートの2種類くわしくは、選考の中でお伝えします。 ※月給制（昇給・賞与については評価制度に基づく）
対象となる方	NIJINはジョブ型（役割ごとに仕事と報酬が決まる形）です。正社員は、教育とビジネスの両方を高い水準で担える方を対象にしています。求める力（現在の基準）会計・ファイナンス／ウェブ・マーケティング／クラス担任（教育）／マネジメント。これらを担え、東京のオフィスに出社できる方。教育とビジネスの両方を担う「二刀流」で、NIJINを代表する人材になっていく方。中核メンバーとして、フルコミットしたい方。 ※求める水準は高いです。
休日・休暇	各人のジョブ担当状況に合わせて、チーム内で連携しながら自律的に調整いただきます。
諸手当・福利厚生	社会保険完備、交通費支給、その他NIJIN独自の福利厚生あり
試用期間	あり（6カ月） ※待遇の変更はありません。
選考プロセス	01 エントリー・書類選考（応募フォーム・履歴書・顔写真） 02 グループ面接 03 実習前の同意・オンライン実習（約1か月） ※メタバース校舎での体験実習（時間調整可）。NIJINの日常と文化を深く知っていただく期間です。 04 最終プレゼン 05 採用可否のご連絡 ※選考プロセスは状況により変更となる場合がございます

正社員の報酬モデル

NIJINはジョブ型（役割ごとに仕事と報酬が決まる形）です。正社員の報酬は、年収600万円スタートと年収800万円スタートの2種類です。

年収 600 万円スタート

年収 800 万円スタート

求める力（現在の基準）

会計・ファイナンス
ウェブ・マーケティング
クラス担任（教育）
マネジメント

これらを担え、東京のオフィスに出社できる方が対象です。くわしくは、選考の中でお伝えします。
※求める水準は高いです。

NIJINの正社員と業務委託の違い

雇用形態	正社員（フルコミット）	業務委託（プロパートナー）
ミッション	全社業務へのフルコミット「教育に希望が持てる世の中」を創るため、学校・経営・新規事業の全領域に携わる。仕組みを創り、教育界のパラダイムシフトを牽引します。	主体を尊重し幸せにする力を育む専門性を活かし子どもの「なりたい姿」を尊重。自分と世界を信じられる感性を育み、成長に伴走します。
ワークスタイル	組織を加速させる一体感同じ空間で議論し、スピード感を持って組織を動かす。仲間との連動を重視し、非連続な成長を生み出す働き方です。	自由な裁量での働き方で子どもに伴走場所や時間は自身でデザイン。プロとして子どもに向き合い変容を成果とする、教育の選択肢を広げ続けるスタイルです。
マインドセット	教育変革を実現する当事者意識 NIJINの看板を背負い革命の「起点」として動く。組織の限界を決めず、自ら非連続な成長を創り出す覚悟を求めます。	教育のプロ意識教育のプロとして高い授業品質を追求。「Be HAPPY, Do　HAPPY」を自らの成果をもって現場で体現し続けるマインドです。