代表マネージャー

【代表マネージャー】理念実現のため、代表のビジョンを具現化する

【この職種のミッション】
日本の教育変革を牽引するNIJIN代表・星野達郎。その頭の中にある膨大な構想を解像度高く共有し、最速で社会へと実装していくのが「代表マネージャー」の役割です。 単なる秘書業務にとどまらず、広報・SNS戦略・経営サポートを横断し、組織の爆速成長をエンジンとして加速させる、唯一無二のポジションです。

【仕事内容】
代表の「右腕」として、また「プロデューサー」として、以下の業務を軸に多角的に活躍していただきます。

1. 圧倒的な発信力で「NIJIN」のファンを創る（広報・PR）
・ショート動画プロデュース（週3本）
YouTube、X、Instagramを通じ、代表の言葉をショート動画で発信。企画から編集、投稿まで一貫して担い、教育の新しい当たり前を世の中に浸透させます。
・SNSエンゲージメント・マネジメント
代表アカウントの運用において「コメント数」をKPIに設定。フォロワーとの双方向の対話を深め、熱量の高いコミュニティを構築します。
・ストーリー性のある広報活動
代表関連の取材対応や同行、プレスリリースの執筆。代表の言葉を「社会を動かすメッセージ」へと昇華させます。

2. 経営のスピードを最大化する（経営・渉外サポート）
・代表のフロント対応
会社・代表宛てメールの一次対応。外部パートナーとの窓口となり、重要案件のプライオリティを判断して円滑に進行させます。
・登壇／メディア対応の最適化
講演や取材の調整、当日のアテンド。現場でのやり取りを記録し、次の事業展開やコンテンツ制作に繋げる「情報のハブ」となります。

【求める人物像】
・「教育から国を照らす」ビジョンへの深い共感
NIJINの哲学を自分の言葉として語れる方。
・変化を楽しみ、自ら構造化できる力
決まった正解がないスタートアップの環境で、代表のアイデアを具体的なアクションに落とし込める方。
・圧倒的な当事者意識とスピード感
待ちの姿勢ではなく「自分が組織を動かす」という気概を持ち、即断即決・即実行ができる方。
・「仕事」を「誰かを幸せにする手段」と捉えられる方
一つひとつのタスクを単なる事務作業として片付けるのではなく、「この動画が誰かの勇気になる」「この返信が誰かの安心につながる」と考え、その先にある笑顔や変化を想像して動ける方。

【応募資格】
・必須（Must）
SNS（動画コンテンツ）の運用実務、またはそれに準ずる深い知識。
ビジネスレベルのライティング・ドキュメント作成能力。
各種ITツール（Notion, Slack, Canva, 動画編集ソフト等）の習熟。
相手目線に立ったコミュニケーション能力。
・歓迎（Want）
広報、PR、デジタルマーケティングの実務経験。
経営層の近くでのサポート業務、またはプロジェクトマネジメント経験。

【この仕事の醍醐味】
・起業家であり、教育界のトップランナーでもある代表の思考に24時間365日（比喩的に）同期し、経営の本質を吸収できる。
・自身の発信一つで、教育現場や子どもたちの未来が確実に変わっていく手応えを実感できる。
・立ち上げ期の熱狂の中に身を置き、組織がスケールしていく過程の「中心」にいられる。