理念・ビジョン

NIJIN VISION

教育から、
世界平和
実現する。

全ての人に「幸せになる力」と「人を幸せにする力」がある。
私たちはこの信念のもと、国内外の教育問題を人を責めずに仕組みから解決します。

NIJINのビジョン
PURPOSE 教育から世界を照らす

新しい教育の創造と、既存教育の変革。その両輪で、教育に希望が持てる世の中をつくります。

人を責めず、
仕組みを創る。

問題は誰か一人のせいではない。だからこそ、仕組みから変える。NIJINは、学校の中と外、国内と海外、学びと社会をつなぎ直し、教育の可能性を社会実装していく教育スタートアップです。

WORLDVIEW

私たちが
つくる景色

ただの夢物語ではなく、現実の社会課題と向き合い、確実に未来を変える。NIJINが法人や志ある個人と創り上げる「新しい教育インフラ」への道筋です。

新しい教育インフラ
01

学校に代わる「新しい教育インフラ」の創造

現在、世界には学校に行けない子どもが約2.5億人います。2050年に向けて人口が爆発的に増える中、適切な教育を受けられない層の拡大は、戦争、テロ、人身売買、貧困といった国際的リスクの増大に直結します。教育を「物理的な学校」に留めておくことは、世界情勢を危機に晒すことと同義です。

だからこそ私たちは、誰もがどこにいても学校以上の豊かな教育を受けられる「持ち運び可能な公教育」を創ります。すでに対話とコミュニケーションにこだわったオンライン教育により、累計800名以上の小中高生へ学びを届けています。

先生の学びを仕組みから変える
02

先生の学びを、仕組みから変える

世界的な教員不足や指導力不足が深刻化する中、「先生のあり方」そのものを変革する必要があります。子どもの主体を約束し、本来の自分・学び・社会をつなぐことができる人を増やすことが、教育の未来をつくります。

私たちはこれまで累計1,400名以上の教員研修・養成に関わり、先生が学び合い、挑戦し続けられる場をつくってきました。今後はAIによる授業評価や研修プログラムも活用し、教員育成にイノベーションを起こします。

新しいキャリアパス
03

偏差値に代わる「新しいキャリアパス」の構築

偏差値や学歴だけでは、「人を幸せにする力」は測れません。代表自ら2,500人以上の採用面接を行ってきた経験からも、学歴と活躍度の相関はないと断言できます。学歴を否定するのではなく、「もう一つの確かな道」を創ることこそが私たちの使命です。

ペーパーテストでは測れない「非認知能力」を可視化し、社会共創での実践や人間性を評価して「企業推薦」へとつなげる。学力だけではない、その人のありのままの価値が社会で評価される新しいキャリアパスを確立します。

OUR DNA

私たちが
大切にするもの

NIJINの事業は、すべてこの信念から始まります。教育を変える前に、私たちは人の可能性を信じる会社であり続けます。

教育から世界を照らす

全ての子どもが自らの個性・能力を発揮し、生まれ育った国に誇りと希望を持って自他を幸せに生きる世界を創ることがNIJINの志です。既存教育の変革と新しい教育の創造を通じて、全ての人が教育に「希望」を持てる世の中を創り、世界をHAPPYにします。

PHILOSOPHY

全ての人に「幸せになる力」と「人を幸せにする力」がある

人は幸せになるために生まれ、人を幸せにするために生きています。全ての人が持つ力を信じ、約束することが私たちの揺るがない信念です。

OVERALL VISION

教育に希望が持てる世の中

子どもが自分を好きになり、学びを好きになり、社会を好きになる。自分や世の中を前向きに信じられる未来を創ります。

MISSION

人を責めず、仕組みを創る。

問題は誰のせいでもないと仮定することから真の問題解決が始まります。教育を仕組みから創り変えることがNIJINの使命です。

PERSONA

自分と世界を前向きに信じ、人を幸せにする人

主体の約束と尊重により、人は自分自身やこの世界を前向きに信じられるようになります。

ACTION GUIDELINES

行動指針

理念をきれいな言葉で終わらせない。日々の意思決定、会議、事業づくり、仲間との関係性に落とし込むためのNIJINの約束です。

理念に生きる

理念のもとに仕事があり、理念のもとに取引があり、理念のもとにチームがあり、理念のもとに個人がある。

幸せの提案

仕事は、幸せにすると決めた人を幸せにするためにやる。こなさず、タスク化せず、幸せの提案をしよう。

不揃いの美

人と比べず、周りと合わせず、揃えないことを美しいと感じよう。違いから幸せをつくろう。

お天道様に恥じぬ

いつ、誰に見られてもいいように言動を行おう。すべては白日の下に行うべし。

日々転生

言っていることやっていることが変わるのを当たり前に。日々転生の気持ちで新しいことに挑戦しよう。

落選の数=挑戦の数

落選や不採択の通知こそ、あなたが挑戦している証。落選に自信をもち、落選を見せびらかそう。

議題とは議論に値する題材

アイデアに価値はない。顧客理解に基づき、理念に向かうための具体と抽象を本気でぶつけよう。

常にWhyを考える

なぜやるのか、誰の為にやるのか、誰を幸せにしたいのか。常にWhyを問うことで価値が生まれる。

BUSINESS TARGETS

事業目標と
戦略

描いた世界観を現実にするための、具体的な数値目標とアプローチ。教育に希望が持てる世の中を、構想ではなく実装でつくります。

01

教育を選べる世の中に

国内年商300億、生徒数3万人、2000キャンパスという圧倒的な規模を築き、誰もが知る第3の教育の選択肢として国民的認知を獲得します。

02

世界中すべての子どもに

圧倒的な教師力を武器に、リアルタイム授業版YouTubeを世界へ展開。2027年にはアジア向けオンラインインターナショナルスクールを開校します。

03

私教育を教育インフラに

公教育か私教育かという分断を終わらせます。ゆくゆくは1500億円規模の教育基金を創設し、機会の不平等を仕組みからなくします。

1. 「教師力」の強化と仕組み化
教育の質は教師で決まる。出版「ニジンの教育」やAIによる授業評価・研修プログラムを導入。子どもの主体を約束できる教師を日本中に育成・輩出します。
2. 技術力の強化
専属エンジニアによる毎週のハイスピード開発。校内学習プラットフォームと校務支援システム、非認知能力の評価システム構築に挑みます。
3. 海外力の強化
日本の教育を世界へ。海外連携、海外アクセラ・展示会参加、海外インターンの受け入れ、社内英語会議の日常化を通じ、グローバル展開を進めます。
4. 採用育成の強化
変革を牽引する事業代表の獲得と育成。VISIONの透明化を実施し、教師×ビジネスの視点を持つ人材を迎え入れます。
5. 新規事業力の強化
既存事業の拡大に加え、放課後事業、オンラインインター、リアルタイム授業版YouTube、オンライン日本語スクール、運動事業など、新たな教育インフラを立ち上げています。
ROADMAP

世界を照らすまでの
ロードマップ

スピードこそが、社会課題に対する最大の誠意です。構想から数年で一気に教育の在り方を変える、NIJINの事業ロードマップです。

FY2026

現場主体の自走体制と、次世代システムの始動

  • 国内生徒数1000名 / 100キャンパス体制へ到達し、現場主体で回る強固な運営体制を構築
  • 海外アクセラへの合格、インターン受け入れ、オフィス開設によるグローバル化の加速
  • AI授業評価と非認知能力の評価システムの開発を始動
  • 既存の教師団体の会員数をさらに拡大
FY2027

インターナショナル展開と、評価システムの現場実装

  • 国内生徒数2000名 / 200キャンパス体制へと倍増展開
  • オンラインインターナショナルスクールを正式開校し、海外人材との事業推進を本格化
  • AI授業評価と非認知能力の評価システムを現場へ実装
FY2028

学びの国境をなくし、新たな教育インフラを確立

  • 国内生徒数3000名 / 300キャンパス体制へと到達
  • いつでもどこでも最高の授業が受けられる「リアルタイム授業版YouTube」をローンチ
  • マレーシア・フィリピンでの本格的な海外事業化を実現

教育に希望が持てる世の中へ。

NIJINのビジョンは、理想論では終わりません。教育事業、採用、共創、ボランティア。あなたの関わり方から、この未来は前に進みます。