Convocatoria abierta: Country Head
Pon en marcha NIJIN Academy España y dirígela: el negocio y la escuela
Buscamos a una persona que funde NIJIN Academy en España y la lidere. No es necesario haber sido docente. Si has dirigido una organización y has formado equipos, ¿te apetece asumir este reto?
Quiero presentar mi candidaturaEspaña en cifras
Qué es NIJIN Academy
NIJIN Academy es una escuela alternativa de Japón para estudiantes de primaria y secundaria que no encajan en la escuela convencional. Muchos habían dejado de asistir por completo. Abrió en septiembre de 2023 y la gestiona NIJIN Inc., una empresa de educación fundada por Tatsuro Hoshino. Hoshino fue maestro de primaria en una escuela pública durante siete años y dejó la docencia para construir lo que él llama una segunda infraestructura educativa, una que exista junto a la escuela.
El modelo es híbrido. Los niños asisten desde casa a un campus en el metaverso, eligen entre unas 100 clases en línea en directo al mes y también pueden ir a aulas presenciales repartidas por Japón. NIJIN la describe como una de las escuelas alternativas más grandes de Japón, y hoy acompaña a los estudiantes hasta el bachillerato.
Cifras publicadas en los sitios oficiales de NIJIN. «Reconocimiento de asistencia» significa que la escuela donde el niño está matriculado cuenta como asistencia lo que aprende en NIJIN Academy.
Mira NIJIN Academy tal como es
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El lema de la escuela es «Be HAPPY, Do HAPPY»: toda persona tiene la capacidad de ser feliz y la capacidad de hacer felices a otros. El objetivo es que cada niño llegue a quererse a sí mismo, a disfrutar aprendiendo y a apreciar la sociedad que lo rodea. El principio de trabajo de la empresa es igual de breve: no culpar a las personas, construir sistemas. El problema no es el niño que deja de asistir, ni sus padres, ni sus maestros. Lo que tiene que cambiar es el sistema. En 2026, según el sitio de NIJIN, Hoshino fue la única persona de Japón elegida entre los Diez Jóvenes Sobresalientes del Mundo de la JCI.
Por qué España
España lleva una década mejorando en uno de sus indicadores educativos más vigilados. Según el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, el abandono educativo temprano se situó en 2024 en el 13 %, frente al 21,9 % de 2014, y el dato publicado en enero de 2026 lo baja al 12,8 %, el mínimo de la serie. El indicador mide el porcentaje de jóvenes de 18 a 24 años que no ha completado la segunda etapa de secundaria y no sigue ninguna formación.
La mejora es real y el propio Ministerio la subraya. También señala la distancia que queda: en 2024 España seguía 3,5 puntos por encima de la media de la Unión Europea, y el abandono era claramente mayor entre los hombres (15,8 %) que entre las mujeres (10 %). Dicho de otro modo, aproximadamente uno de cada ocho jóvenes sigue saliendo del sistema sin el título que le abre la siguiente puerta.
Ese abandono no empieza a los 18. Empieza antes, cuando un alumno deja de sentir que la escuela es su sitio. NIJIN Academy trabaja en Japón exactamente en ese momento, con estudiantes de primaria y secundaria: les ofrece una escuela a la que se entra desde casa, con clases en directo, tutoría, compañeros y aulas presenciales, pensada desde el principio para quien no encajó. No afirmamos que el modelo japonés valga tal cual en España. Averiguar a quién puede ayudar aquí, y de qué forma, es la primera tarea de quien dirija NIJIN Academy España.
Fuentes:
- https://www.educacionfpydeportes.gob.es/prensa/actualidad/2025/01/20250128-abandonoeducativo.html
- https://www.educacionfpydeportes.gob.es/prensa/actualidad/2026/01/20260128-abandonotemprano.html
El puesto: responsable del negocio y de la escuela
Quien dirige el país reúne dos trabajos que normalmente se reparten entre dos personas. Como responsable del negocio, responde por NIJIN Academy España como operación: encontrar a las familias a las que sirve, contratar y dirigir al equipo, y hacer crecer las ventas. Como director o directora de la escuela, responde por ella como lugar de aprendizaje: lo que viven los niños cada día, cómo se escucha a las familias y si el espacio es seguro y vale la pena.
En España, las familias que buscan algo distinto suelen llegar después de un curso difícil, o de varios. La parte de escuela de este puesto consiste en recibirlas con paciencia y con respuestas claras. La parte de negocio consiste en levantar una organización bien llevada, que viva de sus propios ingresos, para no fallar más adelante a los alumnos que entren.
Trabajarías con NIJIN en Japón y con lo que la academia ha aprendido allí desde 2023. El criterio sobre lo que encaja en España sería tuyo.
Remuneración: el 10 % de las ventas, como referencia
La remuneración de este puesto es una sola fórmula, y la explicamos sin rodeos. La persona al frente del país recibe, como referencia, el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones.
| Ventas (sin impuestos) | Remuneración (10 %) |
|---|---|
| JPY 100 millones | JPY 10 millones |
| JPY 200 millones | JPY 20 millones |
| JPY 500 millones o más | JPY 50 millones (tope) |
| Sin ventas | Ninguna con esta fórmula |
Conviene leer esto con atención. Las filas de arriba muestran cómo funciona la fórmula. No son una previsión ni una promesa de ingresos. La remuneración depende de las ventas: si no hay ventas, esta fórmula no paga nada. Los importes se expresan únicamente en yenes japoneses (JPY). Aquí «ventas» significa las ventas sin el impuesto al consumo (IVA). Cualquier otra condición se trata en la entrevista.
Si encargas parte del trabajo a otra persona. Este 10 % es la remuneración por todo lo que el puesto exige como responsable del negocio y de la escuela. Si le encargas a otra persona parte de ese trabajo, o recurres a ella para cubrir una capacidad que el puesto requiere, su pago sale de tu 10 %.
Lo construyes como fundador o fundadora, con acciones. El plan es crear una empresa local para NIJIN Academy en tu país. Tú tienes el 20 % de las acciones y NIJIN el 80 %. Como referencia, tú aportas de 1 a 2 millones de yenes al capital inicial y NIJIN aporta de 4 a 8 millones. Las cantidades exactas se deciden contigo. Por eso la fórmula del 10 % es una referencia, no una escala salarial fija. Como persona al frente de esa empresa, tú decides tu propia remuneración a medida que la empresa crece. Los detalles se tratan en la entrevista.
A quién buscamos
Este es un puesto para quien quiere fundar. Buscamos a alguien que quiera crear una empresa en su propio país y que quiera resolver un problema de la educación. Si te reconoces en las dos cosas, sigue leyendo.
En este puesto pesan cuatro capacidades, además de los idiomas:
- Liderazgo. Marcar un rumbo cuando todavía no hay nada construido, y que la gente decida seguirlo.
- Gestión. Convertir ese rumbo en un equipo, en un ritmo de trabajo y en resultados.
- Capacidad empresarial. Llevar una operación que ingrese más de lo que gasta, porque eso es lo que mantiene abierta una escuela para sus alumnos.
- Las habilidades de quien dirige una escuela. Ganarse la confianza de niños, familias y docentes, y responder por lo que ocurre dentro.
- Idiomas. Lo ideal es trabajar en tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. No hacen falta los tres para presentar tu candidatura.
No se requiere experiencia docente. Lo que sí se aprovecha de forma directa es la experiencia de haber gestionado una organización y la de haber contratado personas. Quien ha formado un equipo, ha elegido a sus integrantes y ha respondido por sus resultados ya conoce buena parte de este trabajo.
Para España pensamos en alguien que haya dirigido una organización o una parte importante de una: un centro o un grupo educativo, una entidad social, una empresa de otro sector. Alguien que haya seleccionado personal con cuidado, que haya gestionado equipos en momentos complicados y que sepa hablar claro con familias, profesionales y administraciones. Venir de la educación suma, pero no es imprescindible. Sí lo es creer que estos alumnos merecen una opción mejor.
Cómo es el proceso
- Candidatura. Con el botón de esta página.
- Entrevista en línea. Una conversación sobre ti, sobre NIJIN y sobre lo que podría ser una academia en España.
- Los detalles, en la entrevista. El tipo de contrato, el lugar, los plazos, los costes y cualquier otra condición no están definidos en esta página. Los revisamos juntos en la entrevista.
Preguntas y respuestas
No soy docente ni he dirigido un centro. ¿Puedo presentarme?
Sí. NIJIN no exige experiencia docente para este puesto. Buscamos liderazgo, gestión, capacidad empresarial y las habilidades de quien dirige una escuela. Lo que la escuela deba cumplir en España lo iremos viendo juntos.
¿En qué comunidad autónoma estará NIJIN Academy España?
No está decidido. La ubicación es uno de los detalles que se tratan en la entrevista, y tu opinión sobre por dónde empezar es parte de lo que queremos escuchar.
¿Por qué la remuneración está en yenes y no en euros?
NIJIN es una empresa japonesa y expresa la fórmula en yenes: 10 % de las ventas, hasta JPY 50 millones. No publicamos equivalencias en euros. La forma de pago se trata en la entrevista.
¿Hay algún ingreso garantizado?
No. Como referencia, la remuneración de este puesto es el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones. Si no hay ventas, la fórmula no paga nada. Los ejemplos de esta página (con JPY 100 millones corresponden JPY 10 millones; con JPY 200 millones, JPY 20 millones) solo ilustran el cálculo.
¿Y el tipo de contrato, el lugar, la fecha de inicio y los costes iniciales?
El tipo de contrato, el lugar y la fecha de inicio no están definidos en esta página. Se tratan en la entrevista. Sobre los costes iniciales, la referencia es que tú aportas de 1 a 2 millones de yenes y NIJIN de 4 a 8 millones a la empresa local. Tú tienes el 20 % de sus acciones y NIJIN el 80 %.
¿Qué idiomas necesito? ¿Hace falta hablar japonés?
Lo ideal son tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. Pero el japonés no es obligatorio. Puedes presentar tu candidatura en español o en inglés y empezar así.
¿Vas a dirigir NIJIN Academy España?
Si has liderado y seleccionado equipos y quieres construir una escuela para quienes no encajan en la escuela, envía tu candidatura y hablamos.
Quiero presentar mi candidaturaEl mismo puesto en otros países
Queremos una NIJIN Academy en cada país. Estas convocatorias ya están abiertas.
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