正社員・業務委託
子供が自分らしく学び
大人が自分らしく働く
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ジョブ・メニュー
その「得意」を、子どもたちのHAPPYに。
教育から世界を照らす挑戦を、共に。
代表マネージャー
代表の「右腕」であり「プロデューサー」。秘書業務からSNS戦略、経営サポートまでを横断し、NIJINの爆速成長を加速させる唯一無二のポジションです。
営業・広報
NIJINの価値を社会に届け、教育の景色を変える熱量を伝播させます。メディア対応から提携交渉まで、ファンを増やし未来を創る役割です。
WEB・広告
デジタル領域からNIJINブランドを構築。広告運用やサイト改善を通じて、必要としている子どもや保護者へ、確かな情報を届けます。
採用・育成
教育変革を共に目指す仲間を集め、育てる。採用戦略の立案から文化の浸透、組織基盤の運用まで、NIJINの「人」に関わるすべてをデザインします。
エンジニア
教育×テクノロジーで、理想の学習環境を具現化する。自社プロダクトの開発・保守から技術的な課題解決まで、システム面から教育の自由を支えます。
NIJINアカデミー担任
メタバースのクラスで子どもの主体性を引き出し、輝かせる。クラス会議等を通じて「主体の約束」を体現し、学びと社会をつなぐハブとなります。
NIJINアカデミー専任サポート
子ども一人ひとりに寄り添い、社会とつながる勇気を支える。情緒的な安定を育み、自ら「やりたい」を見つけるきっかけを創る、最高の伴走者です。
NIJINアカデミーリアル教室長
自分の得意を活かしたプログラムを展開し、教室運営をリードする。地域や社会をフィールドに、リアルだからこそできる学びをデザインする責任者です。
NIJINアカデミー校舎長
校舎の最高責任者として、日本一ハッピーな学び場をプロデュースする。メタバース校舎の運営を統括し、子どもの主体を発揮させる学び場をつくります。
正社員の報酬モデル
NIJINは完全ジョブ型。役割を組み合わせることで、一人ひとりに合った報酬体系を構築できます。
教師 × 採用・育成
クラス担任として子供たちの教育に心血を注ぎながら、採用活動や校舎運営などNIJINの「人」と「場」の土台づくりに参画する働き方です。
報酬内訳（月額目安）
- メタバース担任（4クラス/32名）16.0万円
- 授業（月4コマ）0.8万円
- 代表マネージャー7.0万円
- プロジェクト塾（20名担当）8.0万円
- 企業連携リアル校スタッフ3.8万円
- 採用・育成担当2.2万円
- 校舎長8.5万円
教師 × 事業推進
多くの子供たちの担任を受け持ちながら、校舎長として現場をまとめ、各プロジェクトを力強く牽引するリーダーとしての例です。
報酬内訳（月額目安）
- メタバース担任（6クラス/48名）24.0万円
- 授業（月4コマ）0.8万円
- 代表マネージャー7.0万円
- プロジェクト塾（20名担当）8.0万円
- 企業連携リアル校スタッフ3.8万円
- 採用・育成担当2.2万円
- 校舎長8.5万円
教師 × 広報戦略・事業統括
教育のプロフェッショナルとして活動しつつ、WEB戦略やマーケティングを統括し、組織の爆速成長を全方位で支えるエキスパートの例です。
報酬内訳（月額目安）
- メタバース担任（6クラス/48名）24.0万円
- 授業（月4コマ）0.8万円
- 代表マネージャー7.0万円
- プロジェクト塾（20名担当）8.0万円
- 企業連携リアル校スタッフ3.8万円
- 採用・育成担当2.2万円
- WEB・広告チームマネージャー8.8万円
- 校舎長8.5万円
募集要項
| 勤務形態 | 正社員 / 業務委託 |
|---|---|
| 勤務地 |
【正社員】 週数回、リアル校への出勤あり 【リアル教室長】 リアル教室開校日は各教室に出勤 【その他（業務委託等）】 フルリモート可（詳細は職種による） |
| 報酬 |
経験・能力、および選択するジョブ（役割）の組み合わせにより決定します。 ※正社員は月給制、業務委託は案件・件数に応じた報酬体系となります。 |
| 休日・休暇 | 各人の働き方やジョブの担当状況に合わせて自律的に調整いただきます。 |
| 諸手当・福利厚生 |
正社員：社会保険完備、その他福利厚生あり 業務委託：なし |
| 試用期間 |
正社員：あり（6カ月） ※待遇の変更はありません。 |
| 選考プロセス |
01
応募フォームの入力・自己PR動画の提出（3分程度）
02
動画選考
03
グループ面接
04
オンライン実習（約1か月） ※メタバース校舎での体験実習（時間調整可）
05
最終面接
06
採用可否のご連絡 |