NIJIN Academy busca Country Head: funda la escuela en tu país

Convocatoria abierta: Country Head

¿Quieres fundar NIJIN Academy en tu país?

NIJIN Inc., una empresa de educación de Japón, busca Country Heads: una persona por país que sea a la vez responsable del negocio y director o directora de la escuela. ¿Te animas a asumir este reto?

Quiero postularme

Queremos crear una NIJIN Academy en cada país: NIJIN Academy México, NIJIN Academy España, NIJIN Academy Colombia, NIJIN Academy Argentina y muchas más. Cada una necesita a alguien que la ponga en marcha y la dirija. Esta página explica qué es NIJIN Academy, qué hace un Country Head (director o directora de país), cómo se remunera el puesto y a quién esperamos encontrar.

Qué es NIJIN Academy

NIJIN Academy es una escuela alternativa de Japón para estudiantes de primaria y secundaria que no encajan en la escuela convencional. Muchos habían dejado de asistir por completo. Abrió en septiembre de 2023 y la gestiona NIJIN Inc., una empresa de educación fundada por Tatsuro Hoshino. Hoshino fue maestro de primaria en una escuela pública durante siete años y dejó la docencia para construir lo que él llama una segunda infraestructura educativa, una que exista junto a la escuela.

El modelo es híbrido. Los niños asisten desde casa a un campus en el metaverso, eligen entre unas 100 clases en línea en vivo al mes y también pueden ir a aulas presenciales repartidas por Japón. NIJIN la describe como una de las escuelas alternativas más grandes de Japón, y hoy acompaña a los estudiantes hasta el bachillerato.

900+niños inscritos desde la apertura en septiembre de 2023 (acumulado)

97 %de reconocimiento de asistencia entre las familias que lo solicitaron

400estudiantes que se graduaron o regresaron a su escuela

48aulas presenciales en Japón

Cifras publicadas en los sitios oficiales de NIJIN. «Reconocimiento de asistencia» significa que la escuela donde el niño está matriculado cuenta como asistencia lo que aprende en NIJIN Academy.

Video · Asamblea en vivo

Mira NIJIN Academy tal como es

CCEl video está en japonés. Para verlo en español, activa los subtítulos y luego abre Configuración, elige Subtítulos, Traducir automáticamente y Español.

Más asambleas en vivo Canal del director, Tatsuro Hoshino

El lema de la escuela es «Be HAPPY, Do HAPPY»: toda persona tiene la capacidad de ser feliz y la capacidad de hacer felices a otros. El objetivo es que cada niño llegue a quererse a sí mismo, a disfrutar aprendiendo y a apreciar la sociedad que lo rodea. El principio de trabajo de la empresa es igual de breve: no culpar a las personas, construir sistemas. El problema no es el niño que deja de asistir, ni sus padres, ni sus maestros. Lo que tiene que cambiar es el sistema. En 2026, según el sitio de NIJIN, Hoshino fue la única persona de Japón elegida entre los Diez Jóvenes Sobresalientes del Mundo de la JCI.

Por qué salir de Japón

NIJIN Academy nació de un problema japonés. El propio sitio de NIJIN cifra en unos 350 000 los niños que no asisten a la escuela en Japón. La academia se construyó sobre una convicción: esos niños no están fallando. La escuela que les tocó no encaja con ellos, y necesitan otro lugar donde aprender, hacer amigos y ser ellos mismos.

Los niños que no encajan en su escuela no existen solo en Japón. Lo que cambia de un país a otro es la forma que toma el problema. En un lugar son adolescentes que dejan la secundaria; en otro, jóvenes que terminan la etapa obligatoria y no siguen; en otro, alumnos matriculados que ya no aprenden. Revisamos datos oficiales de varios países de habla hispana y escribimos una página para cada uno, con sus fuentes.

NIJIN Academy México

Según UNICEF, más de 4 millones de niñas, niños y adolescentes no van a la escuela. Ver la página de México

NIJIN Academy España

El abandono educativo temprano está en mínimos históricos, pero sigue por encima de la media europea. Ver la página de España

NIJIN Academy Colombia

La deserción escolar baja año tras año y todavía no llega a cero. Ver la página de Colombia

NIJIN Academy Argentina

UNICEF señaló que solo 1 de cada 2 adolescentes termina la secundaria antes de los 20 años. Ver la página de Argentina

NIJIN define su propósito como lograr la paz mundial a través de la educación, y su hoja de ruta habla de pasar de Japón al mundo. No creemos que una escuela diseñada en Japón pueda copiarse tal cual en otro país. Lo que puede viajar es la filosofía y la experiencia de operar una escuela híbrida. Todo lo demás hay que construirlo en cada lugar, y por eso cada país necesita a su propia persona al frente.

¿Tu país no aparece en la lista? Postúlate igual. La meta es una academia en cada país. También hay páginas en inglés para India, Filipinas, Estados Unidos y Reino Unido, y una página general en inglés.

Fuentes:

El puesto: responsable del negocio y de la escuela

Quien dirige el país reúne dos trabajos que normalmente se reparten entre dos personas. Como responsable del negocio, responde por la academia de tu país como operación: encontrar a las familias a las que sirve, contratar y dirigir al equipo, y hacer crecer las ventas. Como director o directora de la escuela, responde por ella como lugar de aprendizaje: lo que viven los niños cada día, cómo se escucha a las familias y si el espacio es seguro y vale la pena.

La academia lleva el nombre de su país, con la forma «NIJIN Academy» más el nombre del país. Quien la dirija será la cara visible de ese nombre. La primera tarea es entender qué necesitan de verdad los niños y las familias del país y cómo hay que adaptar el enfoque de NIJIN para responder. La filosofía viene de Japón. Las decisiones sobre el terreno las toma quien está al frente.

Nadie ha hecho antes este trabajo en tu país. No hay manual, y por eso buscamos a alguien que dirija y no solo que administre.

Remuneración: el 10 % de las ventas, como referencia

La remuneración de este puesto es una sola fórmula, y se dice de frente. La persona al frente del país recibe, como referencia, el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones.

Ventas (sin impuestos)	Remuneración (10 %)
JPY 100 millones	JPY 10 millones
JPY 200 millones	JPY 20 millones
JPY 500 millones o más	JPY 50 millones (tope)
Sin ventas	Ninguna con esta fórmula

Conviene leer esto con atención. Las filas de arriba muestran cómo funciona la fórmula. No son una previsión ni una promesa de ingresos. La remuneración depende de las ventas: si no hay ventas, esta fórmula no paga nada. Los montos se expresan únicamente en yenes japoneses (JPY). Aquí «ventas» significa las ventas sin el impuesto al consumo (IVA). Cualquier otra condición se conversa en la entrevista.

Si encargas parte del trabajo a otra persona. Este 10 % es la remuneración por todo lo que el puesto exige como responsable del negocio y de la escuela. Si le encargas a otra persona parte de ese trabajo, o recurres a ella para cubrir una capacidad que el puesto requiere, su pago sale de tu 10 %.

Lo construyes como fundador o fundadora, con acciones. El plan es crear una empresa local para NIJIN Academy en tu país. Tú tienes el 20 % de las acciones y NIJIN el 80 %. Como referencia, tú aportas de 1 a 2 millones de yenes al capital inicial y NIJIN aporta de 4 a 8 millones. Las cantidades exactas se deciden contigo. Por eso la fórmula del 10 % es una referencia, no una escala salarial fija. Como persona al frente de esa empresa, tú decides tu propia remuneración a medida que la empresa crece. Los detalles se conversan en la entrevista.

A quién buscamos

Este es un puesto para quien quiere fundar. Buscamos a alguien que quiera crear una empresa en su propio país y que quiera resolver un problema de la educación. Si te reconoces en las dos cosas, sigue leyendo.

En este puesto pesan cuatro capacidades, además de los idiomas:

Liderazgo. Marcar un rumbo cuando todavía no hay nada construido, y que la gente decida seguirlo.
Gestión. Convertir ese rumbo en un equipo, en un ritmo de trabajo y en resultados.
Capacidad empresarial. Llevar una operación que ingrese más de lo que gasta, porque eso es lo que mantiene abierta una escuela para sus alumnos.
Las habilidades de quien dirige una escuela. Ganarse la confianza de niños, familias y docentes, y responder por lo que ocurre dentro.
Idiomas. Lo ideal es trabajar en tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. No hacen falta los tres para postularte.

No se requiere experiencia docente. Lo que sí se aprovecha de forma directa es la experiencia de haber gestionado una organización y la de haber contratado personas. Quien ha formado un equipo, ha elegido a sus integrantes y ha respondido por sus resultados ya conoce buena parte de este trabajo.

Quizá hoy diriges una empresa, una sucursal, una organización social o un colegio. Quizá dejaste un cargo así y buscas lo siguiente que valga la pena construir. Importa menos de dónde vienes que haber dirigido personas, y que la idea de abrir una escuela para los niños que no encajan en la escuela no te deje en paz.

Cómo es el proceso

Postulación. Con el botón de esta página.
Entrevista en línea. Una conversación sobre ti, sobre NIJIN y sobre lo que podría ser una academia en tu país.
Los detalles, en la entrevista. El tipo de contrato, el lugar, los plazos, los costos y cualquier otra condición no están definidos en esta página. Los revisamos juntos en la entrevista.

Preguntas y respuestas

¿Para qué países es la convocatoria?

Para todos. Hay páginas propias para México, España, Colombia y Argentina, y en inglés para India, Filipinas, Estados Unidos y Reino Unido, pero el puesto no se limita a esos países. Al postularte, cuéntanos cuál es el tuyo.

Nunca he sido docente. ¿De verdad puedo dirigir una escuela?

Sí. No se requiere experiencia docente. Buscamos liderazgo, gestión, capacidad empresarial y las habilidades de quien dirige una escuela, y la experiencia de gestionar una organización y de contratar personas se aprovecha de forma directa.

¿Hay algún ingreso garantizado?

No. Como referencia, la remuneración de este puesto es el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones. Si no hay ventas, la fórmula no paga nada. Los ejemplos de esta página (con JPY 100 millones corresponden JPY 10 millones; con JPY 200 millones, JPY 20 millones) solo ilustran el cálculo.

¿Y el tipo de contrato, el lugar, la fecha de inicio y los costos iniciales?

El tipo de contrato, el lugar y la fecha de inicio no están definidos en esta página. Se conversan en la entrevista. Sobre los costos iniciales, la referencia es que tú aportas de 1 a 2 millones de yenes y NIJIN de 4 a 8 millones a la empresa local. Tú tienes el 20 % de sus acciones y NIJIN el 80 %.

¿Qué idiomas necesito? ¿Hace falta hablar japonés?

Lo ideal son tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. Pero el japonés no es obligatorio. Puedes postularte en español o en inglés y empezar así.

¿Este reto es para ti?

Si quieres fundar una escuela en tu propio país y dirigirla como responsable del negocio y de la escuela, queremos conocerte.