NIJIN Academy Argentina: Country Head (dirección del negocio y de la escuela)

Convocatoria abierta: Country Head

Fundá NIJIN Academy Argentina y dirigila: el negocio y la escuela

Buscamos a una persona que ponga en marcha NIJIN Academy en Argentina y la conduzca. No hace falta haber sido docente. Si dirigiste una organización y armaste equipos, ¿te sumás a este desafío?

Quiero postularme

Argentina en cifras

1 de cada 2adolescentes logra completar la escuela secundariaUNICEF Argentina, 2018
29,6 %de quienes abandonan entre los 15 y 17 años dice que no la consideraba necesaria o no le gustabaUNICEF Argentina, 2018

Qué es NIJIN Academy

NIJIN Academy es una escuela alternativa de Japón para estudiantes de primaria y secundaria que no encajan en la escuela convencional. Muchos habían dejado de asistir por completo. Abrió en septiembre de 2023 y la gestiona NIJIN Inc., una empresa de educación fundada por Tatsuro Hoshino. Hoshino fue maestro de primaria en una escuela pública durante siete años y dejó la docencia para construir lo que él llama una segunda infraestructura educativa, una que exista junto a la escuela.

El modelo es híbrido. Los niños asisten desde casa a un campus en el metaverso, eligen entre unas 100 clases en línea en vivo al mes y también pueden ir a aulas presenciales repartidas por Japón. NIJIN la describe como una de las escuelas alternativas más grandes de Japón, y hoy acompaña a los estudiantes hasta el bachillerato.

900+niños inscritos desde la apertura en septiembre de 2023 (acumulado)
97 %de reconocimiento de asistencia entre las familias que lo solicitaron
400estudiantes que se graduaron o regresaron a su escuela
48aulas presenciales en Japón

Cifras publicadas en los sitios oficiales de NIJIN. «Reconocimiento de asistencia» significa que la escuela donde el niño está matriculado cuenta como asistencia lo que aprende en NIJIN Academy.

Estudiantes de NIJIN Academy
El campus en el metaverso
Un aula presencial
Video · Asamblea en vivo

Mirá NIJIN Academy tal como es

CCEl video está en japonés. Para verlo en español, activá los subtítulos y luego abrí Configuración, elegí Subtítulos, Traducir automáticamente y Español.

Más asambleas en vivoCanal del director, Tatsuro Hoshino

El lema de la escuela es «Be HAPPY, Do HAPPY»: toda persona tiene la capacidad de ser feliz y la capacidad de hacer felices a otros. El objetivo es que cada niño llegue a quererse a sí mismo, a disfrutar aprendiendo y a apreciar la sociedad que lo rodea. El principio de trabajo de la empresa es igual de breve: no culpar a las personas, construir sistemas. El problema no es el niño que deja de asistir, ni sus padres, ni sus maestros. Lo que tiene que cambiar es el sistema. En 2026, según el sitio de NIJIN, Hoshino fue la única persona de Japón elegida entre los Diez Jóvenes Sobresalientes del Mundo de la JCI.

Por qué Argentina

En Argentina la secundaria es obligatoria, y aun así terminarla sigue siendo un problema. En un comunicado de agosto de 2018, UNICEF Argentina señaló que solo 1 de cada 2 adolescentes logra completar la escuela secundaria antes de los 20 años.

El mismo comunicado repasa las razones por las que los chicos de 15 a 17 años dejan la escuela. Aparecen el ingreso al mercado laboral (14 %), el embarazo o el cuidado de hermanos o hijos (11,3 %) y las dificultades económicas (8,8 %). Pero el grupo más grande es otro: el 29,6 % dijo que abandonó porque no la consideraba necesaria o porque no le gustaba. Son datos de hace varios años y hay que leerlos con esa fecha. Aun así, plantean una pregunta que sigue vigente: qué pasa con los chicos para quienes la escuela, tal como es, dejó de tener sentido.

Esa es la pregunta con la que nació NIJIN Academy en Japón. Desde 2023 aprendió a sostener una escuela a la que se entra desde casa, con clases en vivo, un grupo, un tutor y compañeros, y con aulas presenciales para quien quiera ir. Una escuela pensada desde el principio para quien no encajó. No damos por hecho que el modelo japonés funcione igual en Argentina, un país federal donde cada provincia tiene su realidad. Definir a quién servir primero, en qué formato y a qué costo es el primer trabajo de quien dirija NIJIN Academy Argentina.

Fuentes:

El puesto: responsable del negocio y de la escuela

Quien dirige el país reúne dos trabajos que normalmente se reparten entre dos personas. Como responsable del negocio, responde por NIJIN Academy Argentina como operación: encontrar a las familias a las que sirve, contratar y dirigir al equipo, y hacer crecer las ventas. Como director o directora de la escuela, responde por ella como lugar de aprendizaje: lo que viven los niños cada día, cómo se escucha a las familias y si el espacio es seguro y vale la pena.

En Argentina, la parte de escuela significa ser la persona en quien una familia confía cuando decide probar otro camino para su hijo. La parte de negocio significa armar algo que esa familia pueda pagar y que la academia pueda sostener en un contexto que cambia rápido. Una escuela querida que no se sostiene termina cerrando, y los chicos la pierden. Por eso queremos a una sola persona con las dos responsabilidades.

Trabajarías con NIJIN en Japón y con lo que la academia aprendió allá. El criterio sobre qué sirve en Argentina y qué no sería tuyo.

NIJIN Academy

Remuneración: el 10 % de las ventas, como referencia

La remuneración de este puesto es una sola fórmula, y se dice de frente. La persona al frente del país recibe, como referencia, el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones.

Ventas (sin impuestos)Remuneración (10 %)
JPY 100 millonesJPY 10 millones
JPY 200 millonesJPY 20 millones
JPY 500 millones o másJPY 50 millones (tope)
Sin ventasNinguna con esta fórmula

Conviene leer esto con atención. Las filas de arriba muestran cómo funciona la fórmula. No son una previsión ni una promesa de ingresos. La remuneración depende de las ventas: si no hay ventas, esta fórmula no paga nada. Los montos se expresan únicamente en yenes japoneses (JPY). Aquí «ventas» significa las ventas sin el impuesto al consumo (IVA). Cualquier otra condición se conversa en la entrevista.

Si encargás parte del trabajo a otra persona. Este 10 % es la remuneración por todo lo que el puesto exige como responsable del negocio y de la escuela. Si le encargás a otra persona parte de ese trabajo, o recurrís a ella para cubrir una capacidad que el puesto requiere, su pago sale de tu 10 %.

Lo construís como fundador o fundadora, con acciones. El plan es crear una empresa local para NIJIN Academy en tu país. Vos tenés el 20 % de las acciones y NIJIN el 80 %. Como referencia, vos aportás de 1 a 2 millones de yenes al capital inicial y NIJIN aporta de 4 a 8 millones. Las cantidades exactas se deciden con vos. Por eso la fórmula del 10 % es una referencia, no una escala salarial fija. Como persona al frente de esa empresa, vos decidís tu propia remuneración a medida que la empresa crece. Los detalles se conversan en la entrevista.

A quién buscamos

Este es un puesto para quien quiere fundar. Buscamos a alguien que quiera crear una empresa en su propio país y que quiera resolver un problema de la educación. Si te reconocés en las dos cosas, seguí leyendo.

En este puesto pesan cuatro capacidades, además de los idiomas:

  • Liderazgo. Marcar un rumbo cuando todavía no hay nada construido, y que la gente decida seguirlo.
  • Gestión. Convertir ese rumbo en un equipo, en un ritmo de trabajo y en resultados.
  • Capacidad empresarial. Llevar una operación que ingrese más de lo que gasta, porque eso es lo que mantiene abierta una escuela para sus alumnos.
  • Las habilidades de quien dirige una escuela. Ganarse la confianza de niños, familias y docentes, y responder por lo que ocurre dentro.
  • Idiomas. Lo ideal es trabajar en tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. No hacen falta los tres para postularte.

No se requiere experiencia docente. Lo que sí se aprovecha de forma directa es la experiencia de haber gestionado una organización y la de haber contratado personas. Quien ha formado un equipo, ha elegido a sus integrantes y ha respondido por sus resultados ya conoce buena parte de este trabajo.

Para Argentina pensamos en alguien que ya haya armado y conducido equipos acá: en una escuela o una red de escuelas, en una empresa, en una organización social o al frente de la operación local de una compañía de otro rubro. Alguien que sepa contratar bien, que hable con la misma naturalidad con una mamá preocupada que con un funcionario, y a quien arrancar de cero le dé más ganas que miedo.

Cómo es el proceso

  1. Postulación. Con el botón de esta página.
  2. Entrevista en línea. Una conversación sobre vos, sobre NIJIN y sobre lo que podría ser una academia en Argentina.
  3. Los detalles, en la entrevista. El tipo de contrato, el lugar, los plazos, los costos y cualquier otra condición no están definidos en esta página. Los revisamos juntos en la entrevista.

Preguntas y respuestas

No soy docente ni fui director de escuela. ¿Puedo postularme?

Sí. NIJIN no exige experiencia docente para este puesto. Lo que más valoramos es haber gestionado una organización y haber contratado personas. Lo que la escuela tenga que cumplir en Argentina lo vamos a ir resolviendo juntos.

¿En qué provincia o ciudad va a estar NIJIN Academy Argentina?

No está definido. El lugar es uno de los detalles que se conversan en la entrevista, y tu opinión sobre por dónde empezar es parte de lo que queremos escuchar.

¿La remuneración es en pesos o en dólares?

La fórmula y su tope se expresan en yenes japoneses: 10 % de las ventas, hasta JPY 50 millones. No publicamos equivalencias en otras monedas. La forma de pago se conversa en la entrevista.

¿Hay algún ingreso garantizado?

No. Como referencia, la remuneración de este puesto es el 10 % de las ventas, con un tope de JPY 50 millones. Si no hay ventas, la fórmula no paga nada. Los ejemplos de esta página (con JPY 100 millones corresponden JPY 10 millones; con JPY 200 millones, JPY 20 millones) solo ilustran el cálculo.

¿Y el tipo de contrato, el lugar, la fecha de inicio y los costos iniciales?

El tipo de contrato, el lugar y la fecha de inicio no están definidos en esta página. Se conversan en la entrevista. Sobre los costos iniciales, la referencia es que vos aportás de 1 a 2 millones de yenes y NIJIN de 4 a 8 millones a la empresa local. Vos tenés el 20 % de sus acciones y NIJIN el 80 %.

¿Qué idiomas necesito? ¿Hace falta hablar japonés?

Lo ideal son tres: el idioma oficial de tu país, inglés y japonés. Pero el japonés no es obligatorio. Podés postularte en español o en inglés y empezar así.

¿Vas a ser quien funde NIJIN Academy Argentina?

Si lideraste y contrataste equipos y querés construir una escuela para quienes no encajan en la escuela, postulate y lo charlamos.

Quiero postularme

El mismo puesto en otros países

Queremos una NIJIN Academy en cada país. Estas convocatorias ya están abiertas.

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