FROM SCHOOL
20代・30代の、学校の先生だった人が活躍しています
小学校、中学校、高校、特別支援学校。学校で子どもと向き合ってきた先生たちが、いまNIJINアカデミーで担任をしています。
横に動かせます →
※年代は、社員・メンバーのページの記載です。前職は、それぞれのインタビュー記事によります。
MISSION
この仕事を、ひとことで
メタバース校舎で8人のクラスを担任し、自分の得意を授業にし、希望すれば広報や企業連携にも関わる仕事です。
従来の「知識を教える教師」の枠を超え、生徒のありたい姿を約束し、社会とつなぐためのメンタリングと環境づくりを、フルリモートで担います。
先生自らが社会とつながり、挑戦し続ける背中を見せること。それが、生徒にとって最高のロールモデルになると信じています。
NIJINの先生 = 教育 × ビジネスの二刀流

EDUCATION
教育のプロフェッショナル
対話と伴走:クラス会議やメンタリングを通じ、子どもの「ありたい姿」に徹底的に寄り添い、その実現をサポートします。
社会と直結する授業:専門性を活かし、教科書を超えて実社会と教室を直結させる授業やプロジェクトを構築します。

BUSINESS
事業のプロフェッショナル
広報・マーケティング:NIJINの価値や子どものリアルな変化を社会へ届けるため、SNSやオウンドメディア戦略を主導します。
社会共創・アライアンス:企業や自治体と連携し、生徒が社会のリアルに触れる機会をプロデュースします。
先生が子どもと約束する、3つの「好き」
「自分を好きになる・学びを好きになる・社会を好きになる」。この3つの“好き”を子どもと一緒に育てるのが、NIJINの先生の役割です。

自分を好きになる
異学年・少人数制クラスで、その子らしさを取り戻す。
不登校で家から出られなくなるお子さんが多い中、心理的に安全な「おうち」から、豊かな教育体験と、友達と出会う機会を届けます。

学びを好きになる
月100コマの授業から、好きを起点に学びが始まる。
日本最大級の教師団体「授業てらす」と連携し、現役トップ教員のリアルタイム授業が月100コマ、アーカイブは500本以上。質の高い教科教育を、子どもが選べます。

社会を好きになる
実社会や企業を相手に、将来にも生かせる力がつく。
100以上の企業・自治体・機関と連携。地域課題解決、商品アイデア、アプリ開発、ラジオ配信など、「誰かのために○○したい」を実社会の舞台で実現します。
SCHOOL & NIJIN
学校の担任と、どこが違うのか
どちらが正しい、という話ではありません。学校でしかできないこともあります。NIJINにあるのは、前提の違う、もうひとつの働き方です。
| くらべる点 | 学校の担任(一般的な傾向) | NIJINアカデミーの先生 |
|---|---|---|
| 働く場所 | 校舎へ通勤する | 自宅などからメタバース校舎へ。通勤時間は0分 |
| 働く時間 | 時間割で決まる | 必須の時間帯のほかは、自分で設計する |
| クラス | 同じ学年の学級を受け持つ | 異学年・8人制の少人数クラスを受け持つ |
| 授業 | 学年・教科の授業を受け持つ | 自分の得意・専門をテーマにした授業を、月4回以上 |
| 保護者との関わり | 学校の予定に沿って行う | 年3回の面談と、Slackでの日常の相談 |
| 授業の外の仕事 | 学校の中の役割を受け持つ | 希望すれば、広報・マーケティングや企業連携を担当する |
| 副業・兼業 | 公立学校では、原則として許可が必要 | 副業・兼業のメンバーもいる |
| 子育てとの両立 | 制度を使って両立する | 在宅で両立する |
| キャリア | 異動は基本的に選べない | 担当するジョブを自分で選ぶ |
| 働く形 | 教員として採用される | 業務委託。正社員・契約社員への登用ルートあり |
※学校の欄は、一般的な傾向です。学校や自治体によって異なります。
※自由な分、自分で環境をつくる主体性が必要です。タイムカードはなく、休む日も自分で決めます。
YOUR EXPERIENCE
学校での経験が、オンラインでさらに生きる
学級をつくる。一人ひとりを見る。授業を組み立てる。保護者と関係をつくる。学校で身につけた力は、そのままNIJINアカデミーの先生の仕事につながります。
学校での経験NIJINアカデミーでの仕事
- 学級づくり8人制クラスの担任週2回のクラス会議と、異学年のチームづくり
- 一人ひとりを見る目日々の伴走Slackでの声かけ・見守りと、「ありたい姿」に合わせた学習計画
- 授業を組み立てる力オンライン授業得意・専門をテーマにした授業を、月4回以上
- 保護者との関係づくり面談と相談年3回の三者面談と、日常の相談へのSlack対応
「オンラインだからこそ、一人ひとりの表情や声の変化を大切にし、その子の「ありたい姿」「なりたい姿」に寄り添うことを意識しています。」じゅりたろうさん(元公立中学校教員・メタバース担任)|インタビューを読む
JOB DETAIL
“教える”だけじゃない、オンラインの先生の仕事
「具体的に何をするの?」に、できるだけ詳しくお答えします。教育のジョブ3つは「担任セット」として、全員が担当します。事業のジョブ2つは、やってみたいものを選んで足せます。
教育のジョブ ― 子どもとご家庭に伴走し、学びの毎日をつくる

クラス運営・担任
8人制の少人数クラスの「担任」として、子ども一人ひとりの毎日に伴走します。学級の“安心できる居場所”をつくる、いちばん中心の役割です。
- 週2回のクラス会議のファシリテート(対話・プロジェクト進行)
- Slackでの日々の声かけ・見守り・出欠フォロー
- 子どもの「ありたい姿」に合わせた学習計画の立案と監督
- 異学年ならではの関わりを引き出すチームづくり

面談・保護者との伴走
子どもだけでなく、ご家庭とも二人三脚。年3回の面談を軸に、保護者の不安に寄り添いながら、家庭と学校で一貫した関わりをつくります。
- 子ども・保護者との三者面談(年3回)
- 面談での目標設定と、その後の変化の共有
- 日常のちょっとした相談へのSlack対応
- ご家庭が「一人じゃない」と思える関係づくり

オンライン授業に登壇
あなたの得意・専門・「好き」を、そのまま授業に。教科書を超えて、実社会と教室を直結させる授業やプロジェクトを、自分でつくって届けられます。
- 月4回以上、自分の得意分野の授業に登壇
- 子どもの「好き」を起点にしたテーマ設計
- アーカイブ授業(500本以上)と組み合わせた学びの提案
- 「授業てらす」のトップ教員から学べる環境も
事業のジョブ ― NIJINの価値を社会に届け、学びの場を広げる

広報・マーケティング
NIJINの価値や、子どものリアルな変化を社会に届ける役割です。SNSやオウンドメディアを主導し、「知ってもらう」ことで救える子どもを増やします。
- SNS(Instagram等)での発信・運用
- オウンドメディア・採用広報の企画
- 子どもや保護者の声を、届く言葉にして発信
- 本業や前職のビジネス知見を還元できる領域

企業・自治体との社会共創
100以上の企業・自治体と連携し、生徒が社会のリアルに触れる機会をプロデュースします。「社会」そのものを、子どもたちの学び場に変えていきます。
- 企業・自治体とのオンラインMTG・アライアンス開拓
- 地域課題解決・商品開発など、プロジェクト型学習の設計
- 生徒と社会をつなぐファシリテーション
- 教育万博など、共創イベントの企画・運営
応募は約10〜15分。履歴書がなくても、画面上で作成できます。
A WEEK
1日・1週間の流れ
決まった時間に参加するのは、「ホーム体育」(オンラインで体を動かす時間)と「水曜の職員会議」だけです。ほかの仕事は、いつ・どこで進めるかを自分で決めます。
| 曜日 | コースA:月・水・木に働く | コースB:火・水・金に働く |
|---|---|---|
| 月 | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 ほかの時間は自分で設計 | 自由(本業・子育て・自分の時間) |
| 火 | 自由(本業・子育て・自分の時間) | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 ほかの時間は自分で設計 |
| 水 | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 固定12:00〜13:30 職員会議 ほかの時間は自分で設計 | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 固定12:00〜13:30 職員会議 ほかの時間は自分で設計 |
| 木 | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 ほかの時間は自分で設計 | 自由(本業・子育て・自分の時間) |
| 金 | 自由(本業・子育て・自分の時間) | 固定10:00〜11:00 ホーム体育 ほかの時間は自分で設計 |
| 土・日 | お休み | お休み |
※事業ジョブ(広報・社会共創)を選ぶと、勤務日以外の平日(コースAなら火・金、コースBなら月・木)に事業の仕事が入ることがあります。
勤務日の1日(水曜の例)
- 10:00〜11:00(固定)ホーム体育。オンラインでも汗だくになる活動を、少人数チームで行います。
- 12:00〜13:30(固定・水曜のみ)職員会議。全員がオンラインに集まります。
- ほかの時間クラス会議(週2回)、Slackでの声かけ・見守り、面談、授業とその準備。授業の曜日・時間は自分で設定できます。
自分の裁量で進める仕事(ジョブごと)
表は横に動かせます →
| ジョブ | 区分 | 内容 |
|---|---|---|
| クラス運営・担任 | 担任セット(全員) | クラス会議(週2回)、Slackでの声かけ・見守り、クラス運営の準備 |
| 面談・保護者との伴走 | 担任セット(全員) | 年3回の三者面談、保護者からの相談へのSlack対応 |
| オンライン授業に登壇 | 担任セット(全員) | 得意分野の授業(月4回以上)と、その準備 |
| 広報・マーケティング | 事業ジョブ(選べる) | SNS投稿・記事づくりなどの発信、広報ミーティング |
| 企業・自治体との社会共創 | 事業ジョブ(選べる) | 企業・自治体とのMTG、プロジェクトの準備 |
ジョブの組み合わせと、1週間の業務量のイメージ
- ライト担任セットのみ。本業や子育てと両立しやすいボリューム。
- スタンダード担任セット + 事業ジョブ1つ。教育とビジネスをバランスよく。
- しっかり担任セット + 事業ジョブ2つ。NIJINの中核として幅広く活躍。
※業務量はイメージです。ジョブの内容や固定の時間帯などは、今後変更になる可能性があります。実際の担当や業務量は、面談でご希望を伺いながら一緒に決めていきます。
1週間の中で担う、主な仕事
横に動かせます →
※担当するジョブによって、仕事の内容は変わります。フルリモートのため、ライフスタイルや担当ジョブに合わせて柔軟に時間をデザインできます。
WORK STYLE
教員の副業・兼業や在宅にも合う、働き方の選び方
在宅で働く。副業・兼業として関わる。フルコミットで学校づくりの中心に入る。ご自身の専門性とライフスタイルに合わせて選べます。
力を広げて、収入も伸ばす
担任に加えて、授業・広報・企業連携などの役割を広げていく働き方です。完全ジョブ型なので、教育だけ、教育×ビジネス、専門特化と、役割の組み合わせを自分で選べます。
「教員時代の年収を超えた30歳のメンバーもいます。開校から3年が過ぎたいま、報酬の実績の上限は月額55万円。年々伸びていて、2〜3年以内には、年収1,000万円のメンバーが出てくる見込みです。」代表・星野より
月額55万円(550,000円)は、2026年現在の実績の上限です。複数クラスの担任に加えて、授業、営業・広報、企業連携の主導などを担う場合のものです。
※年収1,000万円は、現時点の実績ではなく、代表の見込みです。実績は人によって異なります。収入を約束するものではありません。
暮らしに合わせて、在宅で続ける
子育てをしながら、自宅から先生を続ける働き方です。パソコンとネット環境があれば、日本全国・世界中どこからでも。メタバース校舎への出勤で、通勤時間は0分です。
週3日から。必須の時間帯は、平日10:00〜11:00を週3日(「月・水・木」または「火・水・金」)と、水曜12:00〜13:30(職員会議)です。担当ジョブと稼働時間は自律的にデザインでき、本業や子育てと両立しながら、無理のないコミットで始められます。
どちらも、同じ「NIJINアカデミーの先生」の仕事です。
働き方は選べる。あなたに合う3タイプ
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REQUIREMENTS
報酬と条件(募集要項)
金額と必須の時間帯を、先にお伝えします。
- 8人制クラスの運営・担任
- 子ども・保護者との面談(年3回)
- 週2回のクラス会議
- コミュニケーションツール「Slack」を用いたやり取り
- 学習計画の立案・監督
- 月4回以上のオンライン授業実施
- 週1回の職員会議参加必須(水曜12:00〜13:30)
- 月・水・木 または 火・水・金の10:00〜11:00の稼働必須
※フルタイムの正社員・契約社員への登用ルートあり
日本全国・世界中どこからでも、パソコンとネット環境があれば、メタバース校舎にてご参画いただけます。
完全ジョブ型。ご担当いただくジョブ(役割)の組み合わせや稼働時間に応じて決定します。
【2026年現在の報酬状況】
最低
月額 74,000円
クラス担任 + 週1回の授業など
最高
月額 550,000円
複数クラス担任 + 授業、営業・広報、企業連携の主導など
※詳細は選考過程および契約締結時に個別にご提示いたします。
くわしい流れを見る
応募したことを、ご本人の同意なく現在の勤務先などに伝えることはありません。
WHO WE LOOK FOR
求める人・向いている人
見ているのは、授業のうまさではありません。子どもへの向き合い方です。スキルは、あとから磨けます。
求める人
- 目の前の子どもを、本気で幸せにしたい人
- 不登校を否定的に見ず、その子の「才能」だと信じ抜ける人
- 画面越しでも、子どもが「ありのままの自分」を出せる居場所をつくりたい人
- 自分も社会とつながり、挑戦し続ける背中を見せたい人
向いている人
- 自分の得意・専門・「好き」を授業にしたい人
- 教育だけでなく、広報や企業連携などビジネスにも挑戦したい人
- 働く時間と場所を、自分で設計したい人
- 本業や子育てと両立しながら、教育に関わり続けたい人
誰かが変えてくれるのを待つ人や、課題を語るだけで動かない人には、合いにくい職場です。私立学校の教員、子育て中のママ、民間企業で働く方まで、多様なメンバーが働いています。
INTERVIEW
先輩の声 ― NIJINのメンバーを知る
ほかにも、学校の先生だったメンバーがいます。学校を離れた理由も、いまの働き方も、人それぞれです。

30代|元中学校教員|メタバース担任・自治体連携
【ママでも先生を諦めない】3児の育児とメタバース担任を両立。教育への情熱を「新しい働き方」で叶える
インタビューを読む

30代|元公立高校教員|メタバース担任・名古屋中村校 教室長
【通信制高校の立ち上げ】不登校支援でなく「人生を自分でつくる場所」をつくりたい|元高校教師の挑戦
インタビューを読む

30代|元高校教員(7年間)|メタバース担任・ニジ高の先生
「学校に行きたくない」に寄り添う。不登校を乗り越えた教員
インタビューを読む
ほかの関わり方の先輩:【不登校の息子とつくるフリースクール】「学校に行けない=不幸」という価値観を社会からなくしたい!保育士10年経験の教室長が開くフリースクール(リアル校の教室長)/「学校だけが教育の正解か?」という問いの先に。元アスリートの教職保持者が、社会人経験を経てNIJINで描く“新しい学びの選択肢”(専任サポート)
MOVIE
動画で見る、NIJINが目指すもの
NIJINアカデミーが何を目指しているかと、先生がNIJINに参画した理由が分かる動画です。サムネイルを押すと、その場で再生します。
不登校が希望に変わる「多様性×共創モデル」オルタナティブスクール小中一貫校NIJINアカデミー校長が社会起業家の全国大会で優勝!日経新聞社主催NIKKEI THE PITCH SOCIAL
YouTube「脱・学校のタツロー校長」
ONBOARDING
研修と、始めるまで
試用期間はありません。その代わりに、選考の中で約1か月の「オンライン実習」を行います。入ってから「思っていたのと違う」とならないよう、お互いに確かめる期間です。
- 実習の前説明動画を見たうえで、「個人情報の取り扱い」と「業務委託契約の内容」に同意します。契約書は、応募の前から公開しています。分からないことは、同意の前に質問できます。
- 実習(約1か月)メタバース校舎で、NIJINの日常を体験します。見学、レポート、メンタリング、授業、プレゼンに取り組みます。時間は調整できます。不安なことは、メンターや採用担当に相談できます。
- 採用が決まったらアカウントの発行、Slackへの招待、初回オリエンテーションのご案内が、担当者から順に届きます。業務内容・報酬・期間を書いた契約の内容を確認して、スタートです。
- 始めてから毎週水曜に、全員がオンラインに集まります。日々の連絡と相談はSlackで行います。「授業てらす」のトップ教員から学べる環境もあります。
SELECTION
選考の流れと、応募フォームのこと
エントリーから採用可否のご連絡まで、5つの段階があります。
- エントリー・書類選考応募フォーム・履歴書・顔写真。結果は、1週間ほどを目安にメールでお知らせします。
- グループ面接(オンライン)ほかの応募者の方と一緒に行います。日時は、ご案内から選んで予約します。
- 実習前の同意・オンライン実習(約1か月)メタバース校舎での体験実習(時間調整可)。NIJINの日常を肌で感じていただく期間です。
- 最終プレゼン実習の最後に行います。
- 採用可否のご連絡正式にご一緒するかどうかをお知らせします。
応募フォームについて
- 入力は約10〜15分です。
- 履歴書がなくても、画面上で作成できます。
- 途中で、カメラで顔写真を撮影します。
- 入力した内容は自動で保存され、あとから続きを入力できます。
- エントリーすると確認メールが届きます。メールのボタンから「3つの質問」「希望条件」「履歴書」を入力し、最後に送信すると応募が完了します。
- 第2・第3希望の仕事も、あわせて選べます。
- 契約書と個人情報の取り扱いは、フォームのリンクからいつでも読めます。
※選考プロセスは状況により変更となる場合がございます。
FAQ
よくある質問
学校で働く先生から、よくいただく質問です。
Qいま学校で働いています。応募したことは勤務先に伝わりますか?
伝わりません。応募したことやその内容を、ご本人の同意なく、現在の勤務先などに伝えることはありません。
Q副業・兼業として働けますか?
はい、働けます。必須の時間帯(平日10:00〜11:00を週3日と、水曜12:00〜13:30)に参加できることが条件です。民間企業で働きながら2クラスを担任しているメンバーがいます。学校などにお勤めの方は、兼業の許可などが必要かどうかが、お勤め先の決まりによって異なります。気になることは、面接のときに相談できます。
Q教員免許は必要ですか?
教員免許は、応募の条件ではありません(応募フォームの資格欄は任意です)。教員・講師の経験がある方に向いた仕事として紹介していますが、重視しているのは子どもへの向き合い方です。
Q必ず参加する時間は、いつですか?
「月・水・木」または「火・水・金」の10:00〜11:00と、水曜12:00〜13:30の職員会議です。それ以外の仕事は、いつ・どこで進めるかを自分で決めます。
Q報酬は、どのように決まりますか?
担当するジョブ(役割)の組み合わせや稼働時間に応じて決まります。2026年現在の実績は、最低が月額74,000円、最高が月額550,000円です。くわしい金額は、選考の過程と契約を結ぶときに、個別にお示しします。
Q正社員として働く道はありますか?
あります。この募集は業務委託ですが、フルタイムの正社員・契約社員への登用ルートがあります。正社員は、教育とビジネスの両方を高い水準で担い、東京のオフィスに出社できる方が対象です。現在の基準で求める力は、会計・ファイナンス、ウェブ・マーケティング、クラス担任、マネジメントです。年収は600万円スタートと800万円スタートの2種類です。くわしくは、選考の中でお伝えします。求める水準は高いです。
Q地方や海外からでも働けますか?
はい、働けます。パソコンとネット環境があれば、日本全国・世界中どこからでも、メタバース校舎に参画できます。必須の時間帯への参加は必要です。
Q子育て中でも働けますか?
はい、働けます。3人の子どもを育てながらメタバース担任をしているメンバーがいます。担当ジョブと稼働時間は、自分で設計できます。
Q入ってから「思っていたのと違う」とならないか不安です。
選考の中に、約1か月のオンライン実習があります。メタバース校舎でNIJINの日常を体験したうえで、お互いに判断できます。
ほかの関わり方・キャリアの相談
担任のほかにも、関わり方があります。これからのキャリアを整理したい先生には、NIJINの姉妹サービス「先生キャリアコーチ」(教員のキャリア・転職支援サービス)もあります。
あなたの「好き」で、子どもの未来を照らしませんか。
私立学校の教員、子育て中のママ、民間企業で働く方まで。多様なメンバーが、新しい教育をつくっています。
応募は約10〜15分。履歴書がなくても、画面上で作成できます。
NIJINアカデミー公式サイトでスクールの様子を見る
株式会社NIJIN|NIJINアカデミー先生 募集



