NIJINアカデミーの先生の役割
従来の「知識を教える教師」の枠を超え、生徒のありたい姿を約束し、社会とつなぐためのメンタリングと環境づくりをフルリモートで担う。
先生自らが社会とつながり、挑戦し続ける背中を見せることこそ、生徒にとって最高のロールモデルになると信じています。
クラス会議やメンタリングを通じ、子どもの「ありたい姿」に徹底的に寄り添い、その実現をサポートします。
専門性を活かし、教科書を超えて実社会と教室を直結させる授業やプロジェクトを構築します。
NIJINの価値や子どものリアルな変化を社会へ届けるため、SNSやオウンドメディア戦略を主導します。
企業や自治体と連携し、生徒が社会のリアルに触れる機会をプロデュースします。
NIJINアカデミーの先生が約束する
ありたい姿・なりたい姿
「自分を好きになる・学びを好きになる・社会を好きになる」。この3つの”好き”を子どもと一緒に育てるのが、NIJINの先生の役割です。
自分を好きになる
異学年・少人数制クラスでその子らしさを取り戻す
不登校で家から出られなくなるお子さんが多い中、心理的に安全な「おうち」から豊かな教育体験と、友達と出会う機会を届けます。
学びを好きになる
月100コマの授業から、好きを起点に学びが始まる
日本最大級の教師団体「授業てらす」と連携し、現役トップ教員のリアルタイム授業が月100コマ、アーカイブ500本以上。質の高い教科教育を子どもが選べます。
社会を好きになる
実社会や企業を相手に、将来にも生かせる力がつく
100以上の企業・自治体・機関と連携。地域課題解決、商品アイデア、アプリ開発、ラジオ配信など「誰かのために○○したい」を実社会の舞台で実現します。
“教える”だけじゃない、先生の仕事
「具体的に何をするの？」に、できるだけ詳しくお答えします。担当ジョブは自律的にデザインできます。
クラス運営・担任
8人制の少人数クラスの「担任」として、子ども一人ひとりの毎日に伴走します。学級の”安心できる居場所”をつくる、いちばん中心の役割です。
- 週2回のクラス会議のファシリテート（対話・プロジェクト進行）
- Slackでの日々の声かけ・見守り・出欠フォロー
- 子どもの「ありたい姿」に合わせた学習計画の立案と監督
- 異学年ならではの関わりを引き出すチームづくり
面談・保護者との伴走
子どもだけでなく、ご家庭とも二人三脚。年3回の面談を軸に、保護者の不安に寄り添いながら、家庭と学校で一貫した関わりをつくります。
- 子ども・保護者との三者面談（年3回）
- 面談での目標設定と、その後の変化の共有
- 日常のちょっとした相談へのSlack対応
- ご家庭が「一人じゃない」と思える関係づくり
オンライン授業に登壇
あなたの得意・専門・「好き」を、そのまま授業に。教科書を超えて、実社会と教室を直結させる授業やプロジェクトを自分でつくって届けられます。
- 月4回以上、自分の得意分野の授業に登壇
- 子どもの「好き」を起点にしたテーマ設計
- アーカイブ授業（500本以上）と組み合わせた学びの提案
- 「授業てらす」のトップ教員から学べる環境も
広報・マーケティング
NIJINの価値や、子どものリアルな変化を社会に届ける役割。SNSやオウンドメディアを主導し、「知ってもらう」ことで救える子どもを増やします。
- SNS（Instagram等）での発信・運用
- オウンドメディア・採用広報の企画
- 子どもや保護者の声を、届く言葉にして発信
- 本業や前職のビジネス知見を還元できる領域
企業・自治体との社会共創
100以上の企業・自治体と連携し、生徒が社会のリアルに触れる機会をプロデュース。「社会」そのものを、子どもたちの学び場に変えていきます。
- 企業・自治体とのオンラインMTG・アライアンス開拓
- 地域課題解決・商品開発などプロジェクト型学習の設計
- 生徒と社会をつなぐファシリテーション
- 教育万博など、共創イベントの企画・運営
本業も暮らしも大切にできる、
先生の働き方
フルリモート
PCとネット環境があれば、日本全国・世界中どこからでも。メタバース校舎への出勤で、通勤はゼロです。
週3日〜OK
担当ジョブと稼働時間は自律的にデザイン。本業や子育てと両立しながら、無理のないコミットで始められます。
完全ジョブ型
教育だけ、教育×ビジネス、専門特化。自分の強みとライフスタイルに合わせて、役割の組み合わせを選べます。
働き方は選べる。あなたに合う3タイプ
ご自身の専門性やライフスタイルに合わせて、ジョブを自律的にデザインできます。
フルコミット
- 8名学級×6クラス担任 ＋ 校舎長
- 営業・広報戦略の主導
- 自治体連携
学校運営の核心に深く関わり、教育を「創る」ことに人生を賭けるスタイル。
NIJIN × 民間企業
- 8名学級×2クラス担任
- 企業連携アライアンス
- ビジネス知見の還元
民間での経験を生徒に還元。本業とのシナジーで、教育界に風を吹き込む。
NIJIN × 非常勤教員
- 8名学級×3クラス担任
- 専任サポート
- WEBデザイン
他校での経験や個人のスキルを活かし、特定の時間で高い価値を発揮するスタイル。
フルリモートで働く先生の
1日の流れ
※フルリモートのため、ライフスタイルや担当ジョブに合わせて柔軟に時間をデザインできます。
ホームチーム
オンラインでも汗だくになる「ホーム体育」やアクティビティを少人数チームで実施。一緒に体を動かしながら、子どもたちの関わりとエネルギーを引き出します。
広報・アライアンス開拓
生徒の学びを社会につなげるため、企業とオンラインMTG。社会という大きな学び場を、子どもたちのためにプロデュースします。
オンライン授業
自身の得意や専門性を生かした授業に登壇。子どもたちの「好き」を起点とした学びを、オンラインで全国へ届けます。
クラス会議
クラスの仲間と、企業や社会とつながるプロジェクトに挑戦。先生はファシリテーターとして、対話しながら学びを深める場をつくります。
募集要項
- 8人制クラスの運営・担任
- 子ども・保護者との面談（年3回）
- 週2回のクラス会議
- コミュニケーションツール「Slack」を用いたやり取り
- 学習計画の立案・監督
- 月4回以上のオンライン授業実施
- 週1回の職員会議参加必須（水曜12:00〜13:30）
※フルタイムの正社員・契約社員への登用ルートあり
日本全国・世界中どこからでも、PCとネット環境があればメタバース校舎にてご参画いただけます。
※詳細は選考過程および契約締結時に個別にご提示いたします。
応募フォームの入力・履歴書の提出
グループ面接（オンライン）
オンライン実習（約1か月）
※メタバース校舎での体験実習（時間調整可）。NIJINの日常を肌で感じていただく期間です。
最終面接
採用可否のご連絡
※選考プロセスは状況により変更となる場合がございます。
あなたの「好き」で、
子どもの未来を照らしませんか。
私立学校の教員、子育て中のママ、民間企業で働く方まで。多様なメンバーが、新しい教育をつくっています。
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