「岐阜 教員 転職」と検索しているあなたへ。毎日の疲れは、あなたが弱いからではないかもしれません。岐阜県は、名古屋に近い南の美濃と、山の多い北の飛騨で、暮らしがまるで違います。多治見市の通勤は片道30.9分、下呂市は13.4分です。この記事では、岐阜の先生の負担をデータで整理します。そのうえで、学校の外も含めた3つの道を、正直に比べていきます。
目次
- 「岐阜 教員 転職」を検索する人が抱えている事情
- データで見る、岐阜の教員を取り巻く環境
- 岐阜県の教員採用における倍率の実態
- 「忙しさ」の正体は、岐阜特有のものか
- 教員経験が評価される、岐阜と名古屋の仕事
- 転職の前に、「異動」という選択肢も検討する価値がある
- 選択肢を整理する
- 学校の外で、教育に関わり続けている先生たち
- よくある質問
- まとめ
「岐阜 教員 転職」を検索する人が抱えている事情

岐阜県の南部は、名古屋のベッドタウンとして人が多く住む地域です。一方、北部の飛騨は山に囲まれ、冬には雪が積もります。同じ岐阜でも、南と北では、学校のまわりの景色も暮らし方も違います。
そして、岐阜県には政令市がありません。そのため、公立の小中学校の先生の多くは、岐阜県が採用しています。県の採用で働く先生は、美濃と飛騨をまたいで異動することもあるのです。
| 項目 | 岐阜の数字 | 補足 |
|---|---|---|
| 通勤時間の中央値(片道) | 23.6分 | 全国は28.1分。多治見市は30.9分、高山市は14.8分 |
| 1年の往復の通勤時間(240日出勤の試算) | 約189時間 | 県民全体の中央値をもとにした編集部の試算 |
| 私立中学の在籍率 | 約2.6% | 令和7年5月1日の生徒数から編集部が計算。国立の中学校はない |
表の数字は、県民全体の数字です。県全体では、通勤は全国より短めです。しかし、名古屋へ通う人の多い南部では、30分を超える市もあります。あなた自身の通勤時間を書き出して、表と並べてみてください。
「岐阜 教員 転職」と検索する前に
「名古屋で働く友人と比べて、自分の働き方はこのままでいいのか」。「次の異動で、飛騨の学校へ行くことになったら」。そんな疑問から検索した人もいるはずです。まずは、岐阜の状況を数字で確かめてみましょう。
データで見る、岐阜の教員を取り巻く環境
岐阜のデータでいちばん目立つのは、南と北の差の大きさです。
通勤時間は、南の多治見と北の下呂で2倍以上の差
総務省統計局「住宅・土地統計調査」(平成30年)をもとにした集計では、岐阜県の通勤時間の中央値は片道23.6分です。全国の28.1分より少し短い水準です。県内で長いのは多治見市の30.9分、岐南町と笠松町の28.3分でした。短いのは高山市の14.8分、飛騨市の13.6分、下呂市の13.4分です。
出典:総務省統計局「住宅・土地統計調査」(statresearch.jp集計)https://statresearch.jp/house/rent/commute_pref_21.html
仮に1年に240日出勤するとして、往復の通勤時間を計算します。すると、1年で約189時間です(県民全体の中央値をもとにした編集部の試算)。
通勤が長い市や町は、どれも名古屋に近い南部です。一方、短い市はどれも飛騨の地域でした。岐阜の通勤は、名古屋との距離でほぼ決まっているといえます。
中学受験をする子は少なく、国立の中学校はない
岐阜県「県内学校の概況」(令和7年5月1日現在)によると、県内の中学校の生徒数は50,976人です。そのうち私立は1,342人で、国立の中学校はありません。ここから計算すると、私立中学に通う生徒は約2.6%になります(編集部の計算)。全国の私立・国立の約8.9%と比べると、3分の1以下です。
出典:岐阜県「県内学校の概況(令和7年5月1日)」https://www.pref.gifu.lg.jp/site/edu/923.html/生命保険文化センター(文部科学省「令和7年度学校基本調査」より)https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/789.html
なお、岐阜には国立の義務教育学校があり、その生徒はこの計算に入っていません。それでも、ほとんどの子どもが地元の公立中学校へ進むことに変わりはありません。
名古屋に近い南部では、名古屋の私立中学を受ける子もいるでしょう。ただし、県全体で見れば、受験を意識する家庭は少数です。
岐阜県の教員採用における倍率の実態
次に、岐阜県の採用選考の状況を見てみましょう。
| 実施年 | 全体 | 小学校 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 2024年実施 | 3.1倍 | 2.0倍 | 最終倍率 |
| 2025年実施 | 2.9倍 | 1.9倍 | 最終倍率。中学校2.8倍、高校4.7倍 |
| 2026年実施 | 2.6倍 | 1.6倍 | 名簿登載者579人 |
| (参考)全国・令和7年度 | 2.9倍 | 2.0倍 | 文部科学省の調査。全国は過去最低 |
2024年と2025年は、受験者数を最終合格者数で割った「最終倍率」です。時事通信出版局の調べによります。
2026年の2.6倍も、時事通信出版局の調べで、1次試験の受験者数を2次試験の合格者数で割ったものです。
2年続けて、倍率が下がっている
2026年実施の選考では、名簿に登載された合格者が579人でした。前の年より14人多い数です。最終倍率は2.6倍で、前の年の2.9倍から下がりました。小学校は1.6倍です。
出典:時事通信出版局「岐阜県 名簿登載者579名を発表」https://book.jiji.com/information/news/news-16855//時事通信出版局「2025年実施教員採用試験 自治体・校種別最終選考倍率」https://book.jiji.com/wp-content/uploads/2025/12/20251225_gokakusya.pdf
岐阜の倍率は、2024年実施の3.1倍から、2年続けて下がっています。小学校も、2.0倍から1.6倍になりました。
合格者が増えても、受ける人が減れば倍率は下がります。先生のなり手を集める難しさは、岐阜でも強まっているのです。
倍率が低い状況では、欠員が出たときの代わりが見つかりにくくなります。だからこそ、今の忙しさを自分の努力不足だけで説明しないことが大切です。
「忙しさ」の正体は、岐阜特有のものか

岐阜で働く先生の負担には、名古屋との近さと、県の南北の差が関係しています。
岐阜ならではの3つの負担
- 美濃と飛騨をまたぐ異動:県の採用で働く先生は、南の美濃と北の飛騨をまたいで異動することもあります。異動のたびに、生活の組み立て直しが必要になることもあります。
- 飛騨の冬と山の道:飛騨の地域では、冬は雪の中の運転になります。山の道は、同じ距離でも時間がかかります。
- 名古屋と比べてしまう気持ち:名古屋で働く人が身近にいると、給与や働き方を比べてしまうこともあります。比べることで、今の仕事への迷いが大きくなる人もいるでしょう。
どれも、一人の努力で変えるのが難しい負担です。しかし、「岐阜だから仕方ない」と我慢し続ける必要はありません。働き方を変えれば、手放せる負担もあります。
なかでも異動の負担は、南北に長い県ほど大きくなります。南部に家を持つ先生が、飛騨の学校へ異動すれば、引っ越しも考えることになるからです。
今の負担、岐阜だからこそのものか確認する
- 次の異動で、美濃と飛騨をまたぐ可能性がある
- 雪の季節の通勤に、強いストレスを感じている
- 名古屋で働く人と比べて、今の働き方に迷いがある
2つ以上当てはまるなら、原因は「教員という仕事」ではないかもしれません。むしろ、「岐阜での働き方」にある可能性があります。
反対に、一つも当てはまらないのに「辞めたい」気持ちが強い人もいるでしょう。その場合は、教員という仕事との向き合い方を見直すタイミングかもしれません。
なお、全国の先生の勤務時間や、残業代が出ない仕組みをデータで知りたい方は、教員はブラックすぎる?調査データで見る実態と理由もあわせて読んでみてください。
教員経験が評価される、岐阜と名古屋の仕事
岐阜の南部に住んでいれば、名古屋の求人にも手が届きます。名古屋には、ものづくりの大きな会社や、その取引先が多く集まっています。県内にも、刃物や陶磁器、自動車の部品など、ものづくりの会社が多くあります。
では、企業は元教員のどこを見ているのでしょうか。それは、業界の知識ではありません。人に伝える力、相手に合わせて話す力、そして複数の仕事を同時に回す力です。
面接では、数字を添えて話すと伝わりやすくなります。たとえば「全校800人の学校で、学年の行事を企画し運営した」という伝え方です。
学校で毎日していたことは、そのまま強みになる
自分の強みが分からないときは、毎日の仕事を言い換えてみましょう。
| 学校でしていたこと | 言い換えた強み | どんな力か |
|---|---|---|
| 毎日の授業準備 | 授業設計力 | ゴールから逆算して、分かりやすい流れをつくる力 |
| 美濃と飛騨、地域の違う学校での学級づくり | 適応力 | 新しい環境に早くなじみ、成果を出す力 |
| 面談・電話・連絡帳 | 調整力 | 立場の違う大人と、信頼関係を築く力 |
| 学級経営・行事運営 | 推進力 | 人をまとめ、期限までに形にする力 |
もちろん、異業種へ応募するなら、これらを企業の言葉に置き換える工夫が必要です。一方、教育に近い職場なら、そのままの言葉で伝わります。
教育に近い仕事は、岐阜市と名古屋に多い
学習塾、教材制作、子ども向けの施設などは、岐阜市や名古屋市に多くあります。また、自治体の学習支援員や、地域の学習支援NPOといった立場もあります。
ただし、飛騨の地域に住んでいる場合は、通える求人が限られることもあります。そのため、場所を問わないリモートの仕事も、早めに選択肢に入れておくと幅が広がります。
転職を考えるなら、在職中に準備を始める
岐阜の学校で働きながらでも、できる準備はあります。まずは、自分の経験を書き出すことです。次に、気になる仕事の求人を3つほど読み比べてみましょう。仕事の中身や働く時間、給与の決まり方を並べると、今の仕事との違いが見えてきます。
準備を始めても、すぐに辞める必要はありません。比べた結果、学校に残ると決める人もいます。大切なのは、選べる状態をつくっておくことです。
転職の前に、「異動」という選択肢も検討する価値がある

転職を決める前に、一度考えておきたいのが「異動」です。岐阜の場合、県の採用で働く先生は、県内の広い範囲で異動があります。
異動の希望を出すときは、家族の事情や、通える範囲を具体的に伝えておくとよいでしょう。希望が通れば、住まいに近い地域で働き続けられる可能性もあります。
ただし、異動は自分の希望だけでは決まりません。人が足りない地域では、学校の配置が優先されやすくなります。希望が通るまで、数年かかることも珍しくないでしょう。
では、今の負担を早く変えたい人はどうすればいいでしょうか。その場合は、異動を待つより働き方を変えるほうが現実的なこともあります。「異動を待つ」か「転職に動く」か。両方を比べてから決めてください。
選択肢を整理する
「岐阜 教員 転職」を考える人の選択肢は、大きく3つに分けられます。
選択肢A:まったく異なる業種へ
南部に住んでいれば、岐阜と名古屋の両方の求人から選べます。営業や人事、事務職など、教育以外の仕事にも挑戦しやすい環境です。ただし、名古屋勤務を選ぶと、今より通勤が長くなることもあります。勤務地まで含めて、求人を比べることが大切です。
教員経験しかないことが、異業種への転職でどこまで壁になるのかは、「教師しか経験がない」を、転職の壁にしないでデータをもとに詳しくまとめています。
選択肢B:教育に隣接する仕事へ
塾、家庭教師、教材制作、通信制高校のサポート校などが当てはまります。「教えること」は続けつつ、学校特有の働き方から離れられる道です。ただし、塾は夕方から夜が中心になるため、生活のリズムは大きく変わります。
また、オンラインで完結する教育の仕事も増えています。飛騨の地域に住む人にとっては、こうした仕事が現実的な選択肢になるでしょう。
選択肢C:子どもと関わることは変えず、働き方を変える
NIJINアカデミーは、オルタナティブスクールです。対象は、HSPやギフテッド、発達特性のある子どもたちです。働き方は完全在宅・フルリモートの業務委託です。そして、8人程度の少人数クラスを担任として受け持ちます。
職場は、インターネット上のメタバース校舎です。先生は「メタバース担任」として、子ども一人ひとりの毎日に伴走します。働けるのは週3日からで、メタバース校舎への出勤なので通勤はゼロです。
この働き方なら、美濃と飛騨をまたぐ異動も、雪の山道の通勤もありません。岐阜の好きな地域に住んだまま、全国の子どもたちの担任を続けられます。報酬は月74,000円〜550,000円のジョブ型です。実績や担当コマ数によって変わります。
また、教員免許の有無は問いません。むしろ問われるのは、子どもの個性を信じて向き合えるかどうかです。
メタバース担任として働く、元教員の声
公立高校の教員を経て、名古屋を拠点にメタバース担任をしているあいあいさんは、学校の先生だった頃との違いをこう話しています。

あいあいさん
公立高校の教員を経てNIJINへ/NIJINアカデミー メタバース担任
「学校の先生をしていた頃よりずっと、“この子がどうありたいのか、どうなりたいのか”という本質的な部分で関われている。」
学校で大切にしてきた思いを、別の形で続けている先生もいます。働き方を変えることは、教育から離れることとは限りません。
この選択肢が向いている人・向いていない人
向いている人
- 一人ひとりに、じっくり向き合いたい人
- 異動や雪の通勤に左右されずに働きたい人
向いていない人
- 教室で子どもと直接会うことを、最も大切にしたい人
- まずは固定給・雇用の安定を優先したい人
迷ったときは、「何を手放したくないか」から考えてみてください。子どもと関わることは譲れない。でも、美濃と飛騨をまたぐ異動や雪の通勤には振り回されたくない。そう感じるなら、この働き方は合っている可能性があります。
反対に、固定給がないと不安な人もいるでしょう。その場合は、報酬の決まり方を説明会でくわしく確認してから判断するのがおすすめです。
選考の流れ
- エントリー:募集ページから応募します。
- 説明・面談:オンラインで働き方を聞き、質問もできます。
- 条件のすり合わせ:担当コマ数や稼働時間を相談します。
- 活動開始:先生として子どもたちと関わり始めます。
選考はすべてオンラインで進みます。そのため、在職中でも、まずは話を聞くところから始められます。詳しい手順は募集ページで確認できます。
NIJINの考え方を、動画で知る
NIJINがどんな会社かを知る手がかりとして、タツロー校長(NIJIN代表・星野達郎)が「勇気ある経営大賞」の最終審査に挑んだときの動画を紹介します。
▶学校の外で、教育に関わり続けている先生たち
学校を離れても、子どもと関わる道はいくつもあります。実際に一歩を踏み出した先生たちの話も、ぜひ読んでみてください。
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よくある質問
岐阜県の教員採用・異動に関する質問
岐阜県の先生の異動は、どのくらいの範囲ですか?
岐阜県には政令市がないため、県の採用で働く先生は、県内の広い範囲で異動があります。美濃と飛騨をまたぐ異動もあります。異動の基準は県の方針で決まるので、勤務先で確かめてください。
岐阜の倍率は、下がっているのですか?
最終倍率は、2024年実施の3.1倍、2025年実施の2.9倍、2026年実施の2.6倍と下がっています。小学校は2026年実施で1.6倍でした。
岐阜の教員を辞めたあと、愛知県や名古屋市の教員になれますか?
教員免許は全国で有効です。そのため、ほかの自治体の採用試験を受けることは制度上できます。ただし、選考の内容や倍率は自治体ごとに違うので、必ず確認してください。
岐阜の数字は、毎年変わりますか?
変わります。採用倍率は、毎年の試験ごとに変わります。通勤時間や私立中学の在籍率も、調査の年によって変わります。この記事の数字は、それぞれの出典の時点のものです。
NIJINアカデミーでの働き方に関する質問
在職中でも応募できますか?
はい、できます。選考はオンラインで進むので、学校の仕事を続けながら準備できます。まずは説明を聞くだけでも大丈夫です。
教員免許がなくても、NIJINアカデミーの先生になれますか?
なれます。フリースクールは、学校教育法上の一条校ではありません。そのため、講師として働くうえで教員免許は法律上必須ではないのです。NIJINアカデミーも同様です。
岐阜から引っ越しても、同じように働けますか?
はい。完全在宅・フルリモートなので、住む場所が変わっても同じ条件で続けられます。家族の転勤などがあっても、担任を続けやすい働き方です。
職員会議や研修はありますか?
週1回、水曜12:00〜13:30にオンラインの職員会議があります。先生同士で子どもの様子を共有し、困りごとを相談できる場です。
まとめ
岐阜県の通勤時間の中央値は片道23.6分で、全国より少し短い水準です。ただし、名古屋に近い多治見市は30.9分で、飛騨の下呂市は13.4分です。私立中学の在籍率は約2.6%で、国立の中学校はありません。
さらに、最終倍率は2年続けて下がり、2026年実施は2.6倍でした。県の採用で働く先生は、美濃と飛騨をまたいで異動することもあります。つまり、岐阜の先生の忙しさは、「南北の差」と「人の集めにくさ」が重なって生まれている可能性があります。
岐阜だからこそ、選べる道は多い
岐阜は、南部なら名古屋の求人にも手が届く場所です。そのため、異業種に移る道も、教育に近い仕事に移る道もあります。そのうえで、子どもと関わることは変えずに、働き方だけを変える道もあります。NIJINアカデミーは、通勤ゼロでそれを実現する一つの形です。
大切なのは、焦って結論を出さないことです。まずは、今の忙しさの原因を切り分けてみてください。「岐阜での働き方」なのか、それとも「教員という仕事」なのか。この記事のデータが、その判断材料になればうれしいです。
出典・参考資料
- 総務省統計局「住宅・土地統計調査」(通勤時間データ、statresearch.jp集計)https://statresearch.jp/house/rent/commute_pref_21.html
- 岐阜県「県内学校の概況(令和7年5月1日)」https://www.pref.gifu.lg.jp/uploaded/attachment/465089.pdf
- 時事通信出版局「岐阜県 名簿登載者579名を発表」https://book.jiji.com/information/news/news-16855/
- 生命保険文化センター「私立中学校に通う生徒の割合」(文部科学省「令和7年度学校基本調査」より)https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/789.html
- 時事通信出版局「2024年実施教員採用試験 自治体・校種別最終選考倍率」https://book.jiji.com/wp-content/uploads/2024/12/20241202_gokakusya.pdf
- 時事通信出版局「2025年実施教員採用試験 自治体・校種別最終選考倍率」https://book.jiji.com/wp-content/uploads/2025/12/20251225_gokakusya.pdf
- 文部科学省「令和7年度公立学校教員採用選考試験の実施状況のポイント」https://www.mext.go.jp/content/20251218-mxt_kyoikujinzai01-000046447_1.pdf
本記事の統計データは掲載時点の各出典情報に基づきます。実際の倍率・待遇は年度・校種・契約形態により異なります。転職や契約形態の選択にあたっては、各社・各機関の最新の募集要項を必ずご自身でご確認ください。本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の転職・キャリア選択の結果を保証するものではありません。

