北海道の教員が転職を考えたら|通勤20分、でも異動は道内全域。3つの道

北海道の教員が転職を考えたら。広い大地で、働き方を選び直す。自宅からオンラインで授業をする先生

「北海道 教員 転職」と検索しているあなたへ。毎日の疲れは、あなたが弱いからではないかもしれません。北海道の通勤時間は、全国より短い水準です。それでも疲れるとしたら、原因は「毎日の移動」ではなく「道の広さ」にあるのかもしれません。この記事では、北海道の先生の負担をデータで整理します。そのうえで、学校の外も含めた3つの道を、正直に比べていきます。

目次

  1. 「北海道 教員 転職」を検索する人が抱えている事情
  2. データで見る、北海道の教員を取り巻く環境
  3. 北海道の教員採用における倍率の実態
  4. 「忙しさ」の正体は、北海道特有のものか
  5. 教員経験が評価される、北海道の仕事
  6. 転職の前に、「異動」という選択肢も検討する価値がある
  7. 選択肢を整理する
  8. 学校の外で、教育に関わり続けている先生たち
  9. よくある質問
  10. まとめ

「北海道 教員 転職」を検索する人が抱えている事情

北海道の教員が転職を考えはじめる冬の朝、出勤の前に車の雪を払う30代の先生(イメージ)
雪の朝は、出勤の前から一日が始まります(イメージ)。

北海道の先生の悩みは、ほかの都府県と少し形が違います。毎朝の満員電車は、札幌市内など一部の地域に限られます。多くの地域では、学校まで車で20分ほどという先生も多いでしょう。

では、なぜ転職を考えるのか。理由の一つは、異動の範囲の広さです。北海道の採用で働く先生は、道内の広い範囲で異動があります。札幌近郊から、オホーツク海側や道東の町へ移ることもあるのです。

北海道の教員を取り巻く環境を示す数字
項目北海道の数字補足
通勤時間の中央値(片道)20.2分全国は28.1分。札幌市は28.2分、別海町は8.2分
1年の往復の通勤時間(240日出勤の試算)約162時間道民全体の中央値をもとにした編集部の試算
私立・国立中学の在籍率約3.2%令和7年度の学校基本調査の生徒数から編集部が計算。全国は約8.9%

表の数字は、道民全体の数字です。通勤だけを見れば、北海道は全国より恵まれています。ただし、表には「異動で住む町が変わる負担」は出てきません。数字に表れない負担こそ、北海道の先生を疲れさせている可能性があります。

「北海道 教員 転職」と検索する前に

「次の異動で、家族と離れて暮らすことになるのか」。「冬の峠道を、あと何年走るのか」。そんな疑問から検索した人もいるはずです。まずは、北海道の状況を数字で確かめてみましょう。

データで見る、北海道の教員を取り巻く環境

北海道のデータでいちばん目立つのは、地域による差の大きさです。

通勤時間は、全国より8分短い

通勤時間の中央値は片道20.2分
総務省統計局「住宅・土地統計調査」(平成30年)をもとにした集計では、北海道の通勤時間の中央値は片道20.2分です。全国の28.1分より、8分ほど短い水準です。道内でいちばん長い北広島市は29.4分、いちばん短い別海町は8.2分でした。

出典:総務省統計局「住宅・土地統計調査」(statresearch.jp集計)https://statresearch.jp/house/rent/commute_pref_1.html

仮に1年に240日出勤するとして、往復の通勤時間を計算します。すると、1年で約162時間です(道民全体の中央値をもとにした編集部の試算)。首都圏の県と比べると、半分ほどの時間です。毎日の移動だけを見れば、北海道の先生は時間に恵まれているといえます。

ただし、これは晴れた日の数字に近いと考えたほうがよいでしょう。冬は、雪で道路の状況が大きく変わります。同じ道でも、季節によって移動の負担は変わるのです。

また、札幌市は28.2分で、全国とほぼ同じ水準です。札幌の学校から郊外の学校へ異動すると、通勤の形そのものが変わることもあります。

中学受験をする子は、全国より少ない

私立・国立中学の在籍率は約3.2%
文部科学省「学校基本調査」(令和7年度)の北海道の中学校の生徒数は115,120人です。そのうち私立は2,703人、国立は942人でした。ここから計算すると、私立・国立中学に通う生徒は約3.2%になります(編集部の計算)。全国の約8.9%と比べると、3分の1ほどです。

出典:北海道「令和7年度学校基本調査(確定値)結果の概要(北海道分)」https://www.pref.hokkaido.lg.jp/ss/tuk/013sbs/246230.html/生命保険文化センター(文部科学省「令和7年度学校基本調査」より)https://www.jili.or.jp/lifeplan/lifeevent/789.html

つまり、北海道の多くの子どもは、地元の公立中学校へ進みます。受験を意識した保護者の要望は、首都圏ほど多くないかもしれません。

その一方で、地域の学校が担う役割は大きくなります。学校が、地域の行事や子どもの居場所の中心になる町も少なくありません。

北海道の教員採用における倍率の実態

次に、北海道と札幌市の採用選考の状況を見てみましょう。北海道と札幌市は、同じ日程で選考検査を行います。ただし、採用は別々です。札幌市の学校の先生は札幌市が、それ以外の地域の先生は北海道が採用します。

北海道・札幌市の教員採用試験の最終倍率の推移
実施年北海道(全体)北海道(小学校)札幌市(全体)
2024年実施2.0倍1.3倍3.3倍
2025年実施2.0倍1.5倍3.7倍
2026年実施1次検査の合格倍率は1.0倍―1次検査の合格倍率は1.8倍。2次検査の合格者は289人
(参考)全国・令和7年度2.9倍2.0倍―(文部科学省の調査。全国は過去最低)

2024年と2025年の数字は、受験者数を最終合格者数で割った「最終倍率」です。2026年は、この記事の時点で北海道の最終結果の数字を確かめられませんでした。そのため、1次検査の数字を参考に載せています。

2025年実施の最終倍率は、前の年と同じ2.0倍

北海道の最終倍率は2.0倍、小学校は1.5倍
2025年実施の選考では、北海道の受検者2,302人に対し、登録者は1,136人でした。倍率は2.0倍で、前の年と同じです。校種別では、小学校1.5倍、中学校1.8倍、高校2.4倍、特別支援学校1.4倍でした。

出典:リセマム「北海道の教員採用、最終倍率2.0倍…札幌市3.7倍」https://reseed.resemom.jp/article/2025/09/30/11799.html/時事通信出版局「2024年実施教員採用試験 自治体・校種別最終選考倍率」https://book.jiji.com/wp-content/uploads/2024/12/20241202_gokakusya.pdf

道と札幌市で、倍率は大きく違う

札幌市の倍率は3.7倍で、北海道の約2倍です。つまり、札幌市で働きたい人は多く、それ以外の地域は人が集まりにくい状況です。

2026年実施の1次検査では、北海道の受検者2,093人に対し、合格者は2,052人でした。ほとんどの人が1次検査に合格しています。これは、なり手が足りないことを示す数字です。

倍率が低い地域では、欠員が出たときの代わりが見つかりにくくなります。だからこそ、今の忙しさを自分の努力不足だけで説明しないことが大切です。

「忙しさ」の正体は、北海道特有のものか

北海道の教員が転職を考え、夕方の職員室で手を止めて雪景色を見る30代の先生(イメージ)
忙しさの正体を、一度立ち止まって見つめ直してみましょう(イメージ)。

北海道で働く先生の負担には、土地の広さと人口の分かれ方が関係しています。

北海道ならではの3つの負担

  • 道内の広い範囲での異動:北海道の採用で働く先生は、道内の広い範囲が異動の対象です。異動のたびに、住む町ごと変わることもあります。
  • 冬の移動:雪の季節は、同じ道でも時間と神経を使います。車での通勤が中心の地域では、毎日の負担になります。
  • 小さな学校での一人何役:児童・生徒の少ない学校では、先生の数も少なくなります。そのため、一人で多くの校務を受け持つことになりがちです。

どれも、一人の努力で変えるのが難しい負担です。しかし、「北海道だから仕方ない」と我慢し続ける必要はありません。働き方を変えれば、手放せる負担もあります。

なかでも異動の負担は、生活そのものに関わるのが厄介です。家族の仕事や子どもの学校、親の介護。異動のたびに、こうしたことを考え直す必要があるからです。

今の負担、北海道だからこそのものか確認する

  • 次の異動で、今の生活圏から遠い町へ行く可能性がある
  • 冬の通勤に、不安やストレスを感じている
  • 先生の数が少ない学校で、校務を多く抱えている

2つ以上当てはまるなら、原因は「教員という仕事」ではないかもしれません。むしろ、「北海道での働き方」にある可能性があります。

反対に、一つも当てはまらないのに「辞めたい」気持ちが強い人もいるでしょう。その場合は、教員という仕事との向き合い方を見直すタイミングかもしれません。

なお、全国の先生の勤務時間や、残業代が出ない仕組みをデータで知りたい方は、教員はブラックすぎる?調査データで見る実態と理由もあわせて読んでみてください。

教員経験が評価される、北海道の仕事

北海道で仕事を探すなら、まず札幌市とその周辺が中心になります。人口が集まる札幌圏には、事務職や営業職、サービス業の求人が多くあります。一方、地方の町では、通える範囲の求人が限られることもあります。

では、企業は元教員のどこを見ているのでしょうか。それは、業界の知識ではありません。人に伝える力、相手に合わせて話す力、そして複数の仕事を同時に回す力です。

面接では、数字を添えて話すと伝わりやすくなります。たとえば「全校30人の学校で、行事の運営を一人で担当した」という伝え方です。

学校で毎日していたことは、そのまま強みになる

小さな学校で何役もこなしてきた経験は、とくに伝え方次第で強みになります。

北海道の学校での経験を、強みに言い換える
学校でしていたこと言い換えた強みどんな力か
複式学級や少人数の授業個別対応力学年や理解度の違う子に、同時に合わせて教える力
一人で何役もこなす校務業務の推進力限られた人数で、仕事を最後まで回す力
地域の行事や見守りへの参加関係づくりの力立場の違う大人と、信頼関係を築く力
異動先での新しい学級づくり適応力新しい環境に早くなじみ、成果を出す力

もちろん、異業種へ応募するなら、これらを企業の言葉に置き換える工夫が必要です。一方、教育に近い職場なら、そのままの言葉で伝わります。

教育に近い仕事は、札幌圏に多い

学習塾、教材制作、子ども向けの施設などは、札幌圏に多くあります。また、自治体の学習支援員や、地域の放課後の居場所づくりといった立場もあります。

ただし、地方の町に住んでいる場合は、通える求人がかなり限られます。札幌まで車で何時間もかかる町では、通勤そのものが現実的ではないでしょう。そのため、場所を問わないリモートの仕事を、早めに選択肢に入れておくと幅が広がります。

転職を考えるなら、在職中に準備を始める

北海道の学校で働きながらでも、できる準備はあります。まずは、自分の経験を書き出すことです。次に、気になる仕事の求人を3つほど読み比べてみましょう。仕事の中身や働く時間、給与の決まり方を並べると、今の仕事との違いが見えてきます。

準備を始めても、すぐに辞める必要はありません。比べた結果、学校に残ると決める人もいます。大切なのは、選べる状態をつくっておくことです。

転職の前に、「異動」という選択肢も検討する価値がある

北海道の教員が異動先を考える、広い畑のあいだを町と学校へ続く一本道(イメージ)
広い北海道では、異動で遠くの町の学校へ移ることもあります(イメージ)。

転職を決める前に、一度考えておきたいのが「異動」です。北海道の場合、働く学校によって異動の範囲は違います。

北海道の採用で働く先生は、道内の広い範囲で異動があります。一方、札幌市の学校の先生は、基本的に市の中で異動します。異動の希望を出すときは、家族の事情も伝えておくとよいでしょう。

ただし、異動は自分の希望だけでは決まりません。人が足りない地域では、学校の配置が優先されやすくなります。希望の地域へ移るまで、数年かかることも珍しくないでしょう。

では、今の負担を早く変えたい人はどうすればいいでしょうか。その場合は、異動を待つより働き方を変えるほうが現実的なこともあります。「異動を待つ」か「転職に動く」か。両方を比べてから決めてください。

選択肢を整理する

「北海道 教員 転職」を考える人の選択肢は、大きく3つに分けられます。

選択肢A:まったく異なる業種へ

札幌圏に住んでいれば、事務職や営業職、人事など、教育以外の仕事にも挑戦できます。ただし、地方の町では、求人の数そのものが少ないこともあります。住む場所を変えるかどうかも含めて、考える必要があるでしょう。

教員経験しかないことが、異業種への転職でどこまで壁になるのかは、「教師しか経験がない」を、転職の壁にしないでデータをもとに詳しくまとめています。

選択肢B:教育に隣接する仕事へ

塾、家庭教師、教材制作、通信制高校のサポート校などが当てはまります。「教えること」は続けつつ、学校特有の働き方から離れられる道です。ただし、塾は夕方から夜が中心になるため、生活のリズムは大きく変わります。

また、オンラインで完結する教育の仕事も増えています。札幌から遠い町に住む人にとっては、こうした仕事が現実的な選択肢になるでしょう。

選択肢C:子どもと関わることは変えず、働き方を変える

NIJINアカデミーは、オルタナティブスクールです。対象は、HSPやギフテッド、発達特性のある子どもたちです。働き方は完全在宅・フルリモートの業務委託です。そして、8人程度の少人数クラスを担任として受け持ちます。

職場は、インターネット上のメタバース校舎です。先生は「メタバース担任」として、子ども一人ひとりの毎日に伴走します。働けるのは週3日からで、メタバース校舎への出勤なので通勤はゼロです。

この働き方なら、異動で住む町が変わることがありません。好きな町に住んだまま、全国の子どもたちの担任を続けられます。報酬は月74,000円〜550,000円のジョブ型です。実績や担当コマ数によって変わります。

また、教員免許の有無は問いません。むしろ問われるのは、子どもの個性を信じて向き合えるかどうかです。

働き方の特徴:業務委託・ジョブ型のため、報酬は担当コマ数や実績に応じて決まります。週1回の職員会議(水曜12:00〜13:30)では、先生同士で情報を共有します。だから、一人で抱え込まずに働けます。

メタバース担任として働く、元教員の声

道内の僻地の高校や札幌市内の中学校で教えた経験を持つ、こばはるさんの言葉です。

元教員でメタバース担任のこばはるさん

こばはるさん

北海道出身。道内の僻地の高校や札幌市内の中学校などで英語を教える/NIJINアカデミー メタバース担任・3児の母

「「どこにも繋がることができていない子」にとって、メタバースは最強の武器になります。」

こばはるさんのインタビューを読む

広い北海道では、近くに合う学びの場がない子どももいます。だからこそ、場所を問わずにつながれることに意味があります。

この選択肢が向いている人・向いていない人

向いている人

  • 一人ひとりに、じっくり向き合いたい人
  • 異動で住む町を変えずに働きたい人

向いていない人

  • 教室で子どもと直接会うことを、最も大切にしたい人
  • まずは固定給・雇用の安定を優先したい人

迷ったときは、「何を手放したくないか」から考えてみてください。子どもと関わることは譲れない。でも、異動で生活を組み直すのはもう難しい。そう感じるなら、この働き方は合っている可能性があります。

反対に、固定給がないと不安な人もいるでしょう。その場合は、報酬の決まり方を説明会でくわしく確認してから判断するのがおすすめです。

また、オンラインの授業に不安がある人もいるかもしれません。最初から完璧にできる人は多くありません。先生同士で相談しながら、少しずつ慣れていけば大丈夫です。

選考の流れ

  1. エントリー:募集ページから応募します。
  2. 説明・面談:オンラインで働き方を聞き、質問もできます。
  3. 条件のすり合わせ:担当コマ数や稼働時間を相談します。
  4. 活動開始:先生として子どもたちと関わり始めます。

選考はすべてオンラインで進みます。そのため、道内のどこに住んでいても、在職中でも、話を聞くところから始められます。

まずは知るだけでもOK

「異業種に進むか、教育に残るか」を今すぐ決める必要はありません。
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NIJINの考え方を、動画で知る

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【HONDA歴代社長が審査員】日本の最高アワード『勇気ある経営大賞』最終審査に挑みました。|株式会社NIJIN|NIJINアカデミー|星野達郎▶
▶ タツロー校長|【HONDA歴代社長が審査員】日本の最高アワード『勇気ある経営大賞』最終審査に挑みました。|株式会社NIJIN|NIJINアカデミー|星野達郎

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よくある質問

北海道の教員採用・異動に関する質問

北海道と札幌市の採用は、何が違いますか?

選考検査は、北海道と札幌市が同じ日程で行います。ただし、採用は別々です。札幌市の学校の先生は札幌市が採用し、基本的に市内で異動します。北海道の採用の先生は、道内の広い範囲で異動があります。

北海道の最終倍率は、どのくらいですか?

2025年実施の選考では、北海道全体で2.0倍、小学校は1.5倍でした。札幌市は3.7倍です。倍率は毎年変わるので、最新の数字は出典で確かめてください。

北海道の教員を辞めたあと、ほかの都府県の教員になれますか?

教員免許は全国で有効です。そのため、ほかの都府県の採用試験を受けることは制度上できます。ただし、選考の内容や倍率は自治体ごとに違うので、必ず確認してください。

北海道の数字は、毎年変わりますか?

変わります。採用倍率は、毎年の試験ごとに変わります。通勤時間や私立中学の在籍率も、調査の年によって変わります。この記事の数字は、それぞれの出典の時点のものです。

NIJINアカデミーでの働き方に関する質問

在職中でも応募できますか?

はい、できます。選考はオンラインで進むので、学校の仕事を続けながら準備できます。まずは説明を聞くだけでも大丈夫です。

教員免許がなくても、NIJINアカデミーの先生になれますか?

なれます。フリースクールは、学校教育法上の一条校ではありません。そのため、講師として働くうえで教員免許は法律上必須ではないのです。NIJINアカデミーも同様です。

道内の地方の町に住んでいても、働けますか?

はい。完全在宅・フルリモートなので、インターネット環境があれば、住む場所を問わず働けます。冬の通勤の心配もありません。

職員会議や研修はありますか?

週1回、水曜12:00〜13:30にオンラインの職員会議があります。先生同士で子どもの様子を共有し、困りごとを相談できる場です。

まとめ

北海道の通勤時間の中央値は片道20.2分で、全国より短い水準です。私立・国立中学の在籍率も約3.2%で、全国の3分の1ほどです。

それでも、北海道の採用で働く先生は、道内の広い範囲で異動があります。さらに、冬の移動や、先生の少ない学校での一人何役も重なります。つまり、北海道の先生の忙しさは、「毎日の移動」より「道の広さ」から生まれている可能性があります。

北海道だからこそ、住む場所を選べる働き方を

北海道は、地域によって通える求人の数が大きく違います。そのため、異業種に移る道や、教育に近い仕事に移る道は、住む場所に左右されがちです。そのうえで、子どもと関わることは変えずに、住む町も変えずに働く道もあります。NIJINアカデミーは、それを実現する一つの形です。

大切なのは、焦って結論を出さないことです。まずは、今の忙しさの原因を切り分けてみてください。「北海道での働き方」なのか、それとも「教員という仕事」なのか。この記事のデータが、その判断材料になればうれしいです。

通勤も異動もなく、子どもと関わり続ける|メタバース担任を募集中

北海道の学校で積み重ねた経験は、オンラインの教室でも力になります。
まずはどんな場所か、のぞいてみてください。

NIJINアカデミー 先生募集

出典・参考資料

本記事の統計データは掲載時点の各出典情報に基づきます。実際の倍率・待遇は年度・校種・契約形態により異なります。転職や契約形態の選択にあたっては、各社・各機関の最新の募集要項を必ずご自身でご確認ください。本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の転職・キャリア選択の結果を保証するものではありません。

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